399,00zł + VAT
W ramach naszej usługi możesz skonsultować z nami dowolną sprawę z zakresu DEI, np.:
- Organizacja pracy i procesy:
- Jak zacząć wdrażanie polityki DEI w firmie?
- Czy Twoje procedury rekrutacji są inkluzywne i sprawiedliwe?
- Jak stworzyć zespół projektowy, który będzie różnorodny i dobrze współpracujący?
- Jak dostosować pracę zdalną, aby była dostępna dla osób z różnymi potrzebami?
- Szkolenia i materiały edukacyjne:
- Jak sprawdzić, czy Twoje szkolenia online spełniają wymogi dostępności (WCAG, EAA)?
- Jak przygotować materiały szkoleniowe dla osób z niepełnosprawnością?
- Jak zadbać o inkluzywny język i komunikację w materiałach szkoleniowych?
- Jak wdrożyć napisy, transkrypcje i alternatywne opisy do materiałów multimedialnych?
- Komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna:
- Jak reagować na sygnały o możliwych przejawach dyskryminacji lub wykluczenia?
- Jak przygotować komunikat lub oficjalne stanowisko dotyczące DEI w firmie?
- Jak rozwiązywać konflikty na tle różnorodności?
- Jak prowadzić rozmowy z zespołem na temat równości i włączenia?
- Dokumenty, polityki i regulaminy:
- Jak napisać lub zaktualizować politykę DEI w organizacji?
- Jak sformułować procedurę antydyskryminacyjną?
- Jak opracować wewnętrzne wytyczne dotyczące dostępności cyfrowej?
- Wymogi formalne i prawne:
- Czy musisz wdrożyć określone standardy dostępności, jeśli korzystasz z dofinansowania publicznego?
- Jakie są minimalne wymogi prawne dotyczące DEI, dostępności i równości w Polsce i UE?
- Jak przygotować się do kontroli lub audytu związanego z DEI i dostępnością?
- Sytuacje nietypowe i kryzysowe:
- Jak zareagować na zgłoszenie incydentu związanego z dyskryminacją lub wykluczeniem?
- Jak wspierać pracownika po doświadczeniu mobbingu lub mikroagresji?
- Co zrobić, jeśli klient lub partner zwraca uwagę na brak inkluzywności?
- Rozwój i długofalowe działania:
- Jak angażować liderów i zespół w działania DEI?
- Jak wyznaczać cele i mierzyć postępy w zakresie różnorodności i włączenia?
- Jak budować wizerunek organizacji jako pracodawcy włączającego (inclusive employer)?
Dla kogo?
- Dla menedżerów i liderów zespołów potrzebujących szybkiego wsparcia w sytuacjach związanych z DEI.
- Dla specjalistów HR i D&I poszukujących konsultacji w konkretnych przypadkach.
- Dla organizacji chcących skonsultować działania lub komunikaty związane z DEI.
- Usługa świadczona w 100% zdalnie.
- Krótkie terminy realizacji.
- W cenie 45-min konsultacja z ekspertem.
