1 999,00zł + VAT
Oferujemy kompleksową obsługę dotyczącą certyfikacji ISO 37001, m. in.:
- Przeprowadzimy certyfikację w zakresie ISO 37001.
- Pomożemy wdrożyć ISO 37001.
- Przygotowujemy certyfikat profesjonalnie, rzetelnie i fachowo.
Uzyskaj dokument, który potwierdzi stosowanie najlepszych praktyk w zakresie zarządzania działaniami antykorupcyjnymi.
Cena za powyższą usługę wynosi od 1999 zł netto + VAT. Podana cena usługi jest minimalną, ostateczna jest indywidualnie dopasowywana do potrzeb Klienta oraz specyfiki procesu certyfikacyjnego, lokalizacji firmy, formy usługi (np pomoc stacjonarna lub online).
Przed zakupem zachęcamy do skontaktowania się z Biurem Obsługi w celu ustalenia szczegółowego zakresu usługi i indywidualnej wyceny.
Opis
Jak uzyskać certyfikat?
Certyfikat ten dotyczy wdrożenia, utrzymania i ciągłego doskonalenia systemu zarządzania działaniami antykorupcyjnymi w organizacji zgodnie z międzynarodową normą ISO 37001. Potwierdza, że firma skutecznie zapobiega korupcji, identyfikuje ryzyka korupcyjne oraz wdraża procedury minimalizujące zagrożenia związane z nieprawidłowościami.
Wdrożymy ISO 37001 i przeprowadzimy niezbędne szkolenia, być mógł uzyskać upragniony certyfikat ISO 37001. Załatwimy wszelkie formalności.
Wdrażanie ISO 37001
Pomożemy Ci we wdrożeniu normy ISO 37001. Przeprowadzimy odpowiednie szkolenie i sporządzimy wymaganą dokumentację, która obejmuje m. in.:
- politykę antykorupcyjną,
- kodeks etyki i zasady postępowania,
- rejestr i procedurę zgłaszania nieprawidłowości,
- procedury identyfikacji, oceny i zarządzania ryzykiem korupcyjnym,
- procedury due diligence wobec partnerów, kontrahentów i pracowników,
- instrukcje dotyczące szkoleń i budowania świadomości antykorupcyjnej,
- procedury kontroli, monitorowania i raportowania działań antykorupcyjnych,
- dokumentację szkoleń i podnoszenia kompetencji pracowników,
- rejestry prezentów, darowizn i konfliktów interesów,
- wzory raportów oraz formularzy zgłoszeń nieprawidłowości,
- plan komunikacji w zakresie działań antykorupcyjnych,
- dokumentację audytów wewnętrznych i przeglądów zarządzania,
- i wiele innych…
Szkolenie ISO 37001
Szkolenie ISO 37001 podstawowa wiedza
Zakres szkolenia:
- Najważniejsze pojęcia i terminy z zakresu ISO 37001;
- Cele i korzyści wdrożenia systemu zarządzania działaniami antykorupcyjnymi;
- Struktura normy ISO 37001 i wymagania dla organizacji;
- Kluczowe elementy systemu zarządzania działaniami antykorupcyjnymi;
- Obowiązki i odpowiedzialność kierownictwa oraz wyznaczonych pełnomocników;
- Przeglądy, testy i działania doskonalące w systemie zarządzania antykorupcyjnego;
- Rola audytów wewnętrznych i przygotowanie do certyfikacji;
- Podsumowanie i pytania uczestników.
Szkolenie Pełnomocnik ds. ISO 37001
Zakres szkolenia:
- Wprowadzenie do zarządzania działaniami antykorupcyjnymi i roli pełnomocnika;
- Wymagania normy ISO 37001 – omówienie punkt po punkcie;
- Planowanie systemu zarządzania działaniami antykorupcyjnymi;
- Identyfikacja i ocena ryzyk korupcyjnych w organizacji;
- Postępowanie z ryzykiem korupcyjnym oraz opracowywanie procedur prewencyjnych;
- Tworzenie i zarządzanie dokumentacją systemową (m.in. polityka antykorupcyjna, kodeks etyki, rejestry, procedury zgłaszania nieprawidłowości);
- Zarządzanie zasobami, kompetencjami i komunikacją w systemie zarządzania działaniami antykorupcyjnymi;
- Monitorowanie, pomiary, audyty wewnętrzne i przeglądy systemu zarządzania antykorupcyjnego;
- Reagowanie na niezgodności i wdrażanie działań korygujących;
- Przygotowanie organizacji do certyfikacji;
- Podsumowanie, pytania uczestników;
- Egzamin.
Szkolenie Audytor wewnętrzny ISO 37001
Zakres szkolenia:
- Podstawy audytowania – definicje, cele, zasady i rodzaje audytów;
- Rola i odpowiedzialność audytora wewnętrznego;
- Wymagania normy ISO 37001 – przegląd punktów istotnych dla audytu;
- Planowanie audytu wewnętrznego: program audytów, harmonogramy;
- Narzędzia audytu: listy kontrolne i kryteria oceny;
- Techniki prowadzenia audytu – zbieranie dowodów, zadawanie pytań, obserwacje;
- Przeprowadzanie rozmów audytowych i ocena zgodności;
- Dokumentowanie wyników audytu: niezgodności, spostrzeżenia, zalecenia;
- Sporządzanie raportu z audytu i przekazywanie wyników kierownictwu;
- Monitorowanie działań korygujących i doskonalących;
- Podsumowanie i pytania uczestników;
- Egzamin.