fbpx
 

Poniedziałek - Piątek (08:00 - 17:00)

DISC Advisor – szkolenie online

SKU: SZK013-1

999,00 + VAT

  • Szkolenie “DISC Advisor” z p. Agnieszką Szachniewicz i p. Tomaszem Gworys – ekspertami szkoleń Kinetic progress, trenerami i facyliatorami DISC;
  • Dedykowane wszystkim osobom, chcącym podnieść swoją efektywność osobistą i zawodową oraz usprawnić komunikację na wielu płaszczyznach;
  • Długość: 1 dzień (8h);
  • W cenie materiały szkoleniowe;
  • Imienne certyfikaty dla każdego uczestnika po zakończeniu szkolenia;
  • Szkolenie realizowane online.

Cena netto: od 999 zł netto + VAT/os.

Powyższa kalkulacja powstała przy założeniu grupy min. 15 osobowej w formule online.

W przypadku mniejszej liczby uczestników (min. 5) ceny każdorazowo ustalane są indywidualnie.

Dodatkowo każdy z uczestników może wypełnić kwestionariusz DISC (co jest zalecane) w cenie 300 zł za osobę (w cenę wliczone jest wypełnienie kwestionariusza, raport o danej osobie oraz godzinna konsultacja z prowadzącymi na temat raportu – jak wykorzystać mocne strony, jak pracować, żeby było danej osobie efektywniej i lżej i wiele innych aspektów).

W celu skomponowania indywidualnej oferty dopasowanej do Państwa potrzeb prosimy o kontakt z naszym Biurem Obsługi Klienta na podane numery telefonów lub poprzez wiadomość e-mail na adres: biuro@doradcy365.pl

Produkt dostępny na zamówienie

Opis

DISC Advisor

 

Cel szkolenia:

Poznanie oraz nabycie umiejętności rozpoznawania stylów zachowań DISC. Zrozumienie zachowań innych ludzi oraz poznanie własnego stylu zachowań. Usprawnienie komunikacji międzyludzkiej poprzez umiejętne dopasowanie stylu komunikacji do stylu komunikacji rozmówcy. Podniesienie własnej efektywności poprzez skupienie się na swoich mocnych stronach. Nabycie umiejętności rozwiazywania konfliktów z osobami reprezentującymi poszczególne style zachowań.

Dla kogo?

Szkolenie dedykowane jest wszystkim osobom, chcącym podnieść swoją efektywność osobistą i zawodową oraz usprawnić komunikację na wielu płaszczyznach.

Program
  1. Model DISC – wprowadzenie
    • Czym jest Model DISC,
    • Zastosowanie Modelu DISC,
    • Geneza ludzkich zachowań,
    • Poglądowy, indywidualny kwestionariusz stylu zachowań.
  2. Charakterystyka stylów zachowań według DISC
    • Zasady działania osób o poszczególnych stylach,
    • Sposoby reagowania w sytuacjach trudnych,
    • Inteligencja emocjonalna a styl zachowań,
    • Cechy stylów.
  3. Rozpoznawanie poszczególnych stylów DISC
    • Wskaźniki niewerbalne charakteryzujące dany styl zachowań,
    • Wskaźniki werbalne charakteryzujące dany styl zachowań.
  4. Komunikacja z osobami reprezentującymi określony styl zachowań
    • Potrzeby komunikacyjne osób o określonym stylu,
    • Dopasowanie indywidualnego stylu komunikacji, do stylu komunikacji rozmówcy.
  5. Konflikty między stylami
    • Zachowania w konflikcie,
    • Przyczyny i podłoża konfliktów,
    • Efektywne rozwiązywanie konfliktów.6 Efektywne współdziałanie i budowanie relacji z każdym ze stylów.
Co zyskasz?
  • Poznając model DISC dowiesz się, z czego wynikają różnice w zachowaniu ludzi.
  • Rozpoznając poszczególne style zachowań, będziesz mógł podnieść swoją efektywność, usprawnić komunikację, określić najlepszy dla Twojego stylu sposób realizacji celów.
  • Nabyte umiejętności i wiedzę będziesz mógł wykorzystać w życiu prywatnym oraz zawodowym.
Umiejętności:
  • rozpoznawania stylów zachowań w modelu DISC,
  • efektywnego komunikowania się z każdym ze stylów,- efektywnego współdziałania z każdym ze stylów,
  • lepszego zrozumienia siebie i innych (zrozumienie różnic w zachowaniu),
  • umiejętność traktowanie innych tak, jak oni chcieliby być traktowani,
  • poprawa relacji z określonymi stylami dzięki min zrozumieniu ich potrzeb,
  • wykorzystania swoich mocnych stron w celu podniesienia efektywności oraz określenie najlepszego dla własnego stylu sposobu realizacji celów.

Prowadzący

Agnieszka Szachniewicz

Trener biznesu, trener i facylitator DISC, konsultant MaxieDISC, konsultant biznesowy, mentor MaxieDISC. Absolwentka Uniwersytetu Wrocławskiego (Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii), Warszawskiej Wyższej Szkoły Nauk Pedagogicznych na kierunku Trener w organizacji oraz Szkoły Trenerów Sprzedaży (SPTS). Uzyskała międzynarodowy certyfikat DISC trainer & facylitator, konsultanta oraz konsultanta biznesowego Maxie DISC, psychologii osobowości, certyfikację z zakresu komunikacji interpersonalnej i Design Thinking w Biznesie. Obecnie w trakcie certyfikacji; Lean Passion. Autorka i współautorka wielu programów rozwojowych i szkoleń m.in. „Efektywna komunikacja. W drodze do sukcesu”, cyklu szkoleń profilowanych „DISC Advisor”.

Współpracowała z firmami z sektora bankowego, telekomunikacyjnego, instytucjami samorządowymi i uczelniami wyższymi m.in. Santander Consumer Bank, Krajowy Rejestr Długów, T-mobile Polska S.A., Orange Polska S.A. Krajowy Rejestr Długów BIG S.A., PKO BP.

Inspiruje do zmian i tworzenia nowych rozwiązań. Pomaga menadżerom oraz liderom wzmacniać oraz rozwijać umiejętności, a także tworzyć efektywne i współpracujące ze sobą zespoły.

Specjalizacja: szkolenia z zakresu sprzedaży i obsługi klienta, komunikacji, współpracy w zespole, szkolenia z zakresu rozwijania kompetencji menedżerskich, które każdorazowo mogą zostać oparte o metodologię DISC i Design Thinking.

Tomasz Gworys

Trener biznesu z akredytacją Brian Tracy International (certyfikat Master Class Business Trainer), międzynarodowy trener i facylitator DiSC, konsultant i mentor MaxieDISC, ekspert MPA.

Autor i współautor, wyjątkowych na polskim rynku, szkoleń między innymi „DISC Advisor” czy „Zwiększenie efektywności szkolenia trener w dobie nowych technologii”. Wspiera procesy rekrutacyjne.

Główna specjalizacja to szkolenia oparte na modelu DISC z zakresu sprzedaży, obsługi klienta, komunikacji, pracy zespołowej oraz szkolenia rozwojowe dla menadżerów i trenerów. Posiada ponad dwudziestoletnie doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi korporacjami (np.: T-Mobile Polska S.A., Orange Polska S.A.) jak również mniejszymi firmami także rodzinnymi.

Duża ilość przepracowanych godzin na sali szkoleniowej i szkoleniach on-line (łącznie ponad 2800 godzin tylko w ostatnich trzech latach) oraz na treningach praktycznych owocuje tym, że jako trener, każdorazowo jest przygotowany do modyfikacji szkolenia w taki sposób, aby było ono skuteczne i niosło za sobą rozwój uczestników w zakładanym obszarze.

Nasi Klienci
Zaufali nam

logo lasy państwowe
logo uni przyr wroc
ford
logo warszawa
inferm
logo miasto otwock
logo rmf
logo business mind
logo białystok
bez tytułu
logo bytom
gmina grodzisk
sksm
logo dp
logo kopalnia muzeum nowa ruda
logo szpital tarnów
safedent
logo trzebińskie centrum kultury
logo chełmek
mind
logo uni rol krak
logo medical inventi
logo eisa
logo cpbii
logo lp piła
logo powiat strzeliński
logo czysta polska
logo polska wywiadownia gospodarcza
logo bak żywności
logo gfi
logo grupa image
logo epal
logo aet
fitbit
croma
logo rosik
acana
mapa-zdrowia
spectrum
hanse
datart
Bez tytułu (1)
b3tech
logo setka
nerli
wes
ws
polkowicki
pcg
komfort
logo brs
logo nask
logo vorwerck
logo spectrum
logo soning stal
logo philipiak
logo pinus
logo ilc
logo cejs
logo fatro
logo tomgraf
logo zdrojowa hotels
logo marada autotransport
logo desmi
logo EnMS
zo-lesnica
jastech
fallwork
olwita
Właścicielem marki DORADCY365
jest CERES HOLDING Sp. z o.o.
ul. Leszczyńskiego 4/29
50-078 Wrocław

Obsługujemy Klientów z całej Polski
Jesteśmy po toaby odciążyć Cię od biurokratycznych procedur
Bądż na bieżąco Zapisz się do naszego newslettera

Copyright DORADCY365.