fbpx
 

Poniedziałek - Piątek (08:00 - 17:00)

Zezwolenie na pracę dla cudzoziemca typu A lub B

SKU: KAD005

399,00 + VAT

W ramach tej usługi:

  • Określimy jakiego typu zezwolenie będzie odpowiednie dla Twojego pracownika (A lub B)
  • W razie potrzeby przygotujemy oświadczenie o chęci zatrudnienia cudzoziemca do PUP
  • Pomożemy we wszelkich formalnościach związanych z uzyskaniem zezwolenia na pracę, włącznie z uiszczeniem opłaty za wydanie pozwolenie w wysokości 100 zł
  • Zapewnimy poprawność sporządzenia dokumentów legalizujących pracę cudzoziemców
  • Przejmiemy na siebie wszelkie kontakty z urzędami, starostwami i innymi instytucjami administracyjnymi podczas całego procesu uzyskiwania zezwolenia na podstawie Twojego pełnomocnictwa
  • Wesprzemy zatrudnianego przez Ciebie cudzoziemca, w przypadku wezwania go do osobistego stawiennictwa w urzędzie celem złożenia wyjaśnień
  • Udzielimy porad i cennych wskazówek dotyczących przepisów polskiego prawa imigracyjnego
  • Sporządzimy odwołanie w razie wydania negatywnej decyzji przez urząd

Opis

Zezwolenie na pobyt jest podstawowym dokumentem, pozwalający cudzoziemcowi legalnie podjąć pracę na terytorium RP.

Posiadanie zezwolenia na pobyt jest OBOWIĄZKOWE!

Wnioskodawcą w procedurze uzyskania zezwolenia na pracę cudzoziemca jest sam pracodawca.

W przypadku braku zezwolenia wszczynane jest postępowanie administracyjne w sprawie zobowiązania cudzoziemca do powrotu.

Zezwolenie jest wydawane na konkretny okres, na dane stanowisko i dla konkretnego cudzoziemca.

Przy zezwoleniu należy określić rodzaj pracy, miejsce oraz czas pracy, a także wynagrodzenie.

Zezwolenie na pracę wydawane jest przez wojewodę właściwego dla siedziby podmiotu powierzającego wykonywanie pracy bądź siedzibę podmiotu, do którego cudzoziemiec jest delegowany. Wojewoda wydaje zezwolenie na pracę w formie decyzji administracyjnej.

Niezbędne informacje potrzebne nam do uzyskania zezwolenia dla Twojego pracownika-cudzoziemca:

  • dokładne warunki zatrudnienia;
  • pełnomocnictwo;
  • oświadczenie o niekaralności pracodawcy;
  • skan wszystkich stron dokumentu podróży cudzoziemca;
  • informacja starosty (jeśli jest wymagana);
  • ew. potwierdzenie spełnienia wymagań wskazanych w informacji starosty.

Nasi Klienci
Zaufali nam

logo lasy państwowe
logo uni przyr wroc
ford
logo warszawa
inferm
logo miasto otwock
logo rmf
logo business mind
logo białystok
bez tytułu
logo bytom
gmina grodzisk
sksm
logo dp
logo kopalnia muzeum nowa ruda
logo szpital tarnów
safedent
logo trzebińskie centrum kultury
logo chełmek
mind
logo uni rol krak
logo medical inventi
logo eisa
logo cpbii
logo lp piła
logo powiat strzeliński
logo czysta polska
logo polska wywiadownia gospodarcza
logo bak żywności
logo gfi
logo grupa image
logo epal
logo aet
fitbit
croma
logo rosik
acana
mapa-zdrowia
spectrum
hanse
datart
Bez tytułu (1)
b3tech
logo setka
nerli
wes
ws
polkowicki
pcg
komfort
logo brs
logo nask
logo vorwerck
logo spectrum
logo soning stal
logo philipiak
logo pinus
logo ilc
logo cejs
logo fatro
logo tomgraf
logo zdrojowa hotels
logo marada autotransport
logo desmi
logo EnMS
zo-lesnica
jastech
fallwork
olwita
Właścicielem marki DORADCY365
jest CERES HOLDING Sp. z o.o.
ul. Leszczyńskiego 4/29
50-078 Wrocław

Obsługujemy Klientów z całej Polski
Jesteśmy po toaby odciążyć Cię od biurokratycznych procedur
Bądż na bieżąco Zapisz się do naszego newslettera

Copyright DORADCY365.