499,00zł + VAT
W ramach tej usługi:
- Określimy jakiego typu zezwolenie będzie odpowiednie dla Twojego pracownika (A lub B)
- W razie potrzeby przygotujemy oświadczenie o chęci zatrudnienia cudzoziemca do PUP
- Pomożemy we wszelkich formalnościach związanych z uzyskaniem zezwolenia na pracę, włącznie z uiszczeniem opłaty za wydanie pozwolenie w wysokości 100 zł
- Zapewnimy poprawność sporządzenia dokumentów legalizujących pracę cudzoziemców
- Przejmiemy na siebie wszelkie kontakty z urzędami, starostwami i innymi instytucjami administracyjnymi podczas całego procesu uzyskiwania zezwolenia na podstawie Twojego pełnomocnictwa
- Wesprzemy zatrudnianego przez Ciebie cudzoziemca, w przypadku wezwania go do osobistego stawiennictwa w urzędzie celem złożenia wyjaśnień
- Udzielimy porad i cennych wskazówek dotyczących przepisów polskiego prawa imigracyjnego
- Sporządzimy odwołanie w razie wydania negatywnej decyzji przez urząd
Opis
Zezwolenie na pobyt jest podstawowym dokumentem, pozwalający cudzoziemcowi legalnie podjąć pracę na terytorium RP.
Posiadanie zezwolenia na pobyt jest OBOWIĄZKOWE!
Wnioskodawcą w procedurze uzyskania zezwolenia na pracę cudzoziemca jest sam pracodawca.
W przypadku braku zezwolenia wszczynane jest postępowanie administracyjne w sprawie zobowiązania cudzoziemca do powrotu.
Zezwolenie jest wydawane na konkretny okres, na dane stanowisko i dla konkretnego cudzoziemca.
Przy zezwoleniu należy określić rodzaj pracy, miejsce oraz czas pracy, a także wynagrodzenie.
Zezwolenie na pracę wydawane jest przez wojewodę właściwego dla siedziby podmiotu powierzającego wykonywanie pracy bądź siedzibę podmiotu, do którego cudzoziemiec jest delegowany. Wojewoda wydaje zezwolenie na pracę w formie decyzji administracyjnej.
Niezbędne informacje potrzebne nam do uzyskania zezwolenia dla Twojego pracownika-cudzoziemca:
- dokładne warunki zatrudnienia;
- pełnomocnictwo;
- oświadczenie o niekaralności pracodawcy;
- skan wszystkich stron dokumentu podróży cudzoziemca;
- informacja starosty (jeśli jest wymagana);
- ew. potwierdzenie spełnienia wymagań wskazanych w informacji starosty.
