Zapewnimy pomoc dotyczącą przygotowania się do złożenia wniosku o przyznanie dofinansowania, doboru odpowiedniej  argumentacji oraz zajmiemy się pozyskaniem i rozliczeniem dotacji na szkolenia, usługi doradcze lub studia podyplomowe w ramach wybranego konkursu.

Szanowni Państwo,

Z racji naszego 20-letniego doświadczenia w pozyskiwaniu różnorodnych dofinansowań, zwieńczonego uzyskaniem ponad 3.000 różnych dotacji dla naszych Klientów, na kwotę ponad 4 miliardów złotych – doskonale zdajemy sobie sprawę, iż przygotowanie dobrego i zasługującego na dofinansowanie projektu jest zajęciem złożonym i czasochłonnym.

Niestety na ogół instytucje udzielające dotacji, ogłaszając nabory wniosków najczęściej pozostawiają tylko 30 dni na przygotowanie kompletu – nierzadko bardzo wymagających dokumentów. W tak krótkim czasie niemożliwe jest zgromadzenie wszystkich wymaganych dokumentów, w tym zewnętrznych promes bankowych oraz audytu energetycznego oraz  innych istotnych dokumentów, od których zależy w przyszłości sukces projektu.

Wychodząc na przeciw potrzebom naszych świadomych Klientów uruchomiliśmy specjalną możliwość współpracy z nami przy projektach o charakterze inwestycyjnym i badawczo – rozwojowym umożliwiając rzetelne, bezstresowe, a co najważniejsze perfekcyjne przygotowanie całego procesu – po to, aby w końcowym etapie – w ciągu owych 30 dni od ogłoszenia naboru – komfortowo dla Państwa i dla nas wprowadzić wszystkie niezbędne dane i załączniki do generatora wniosków i dysponować obszernych kompletem wiarygodnych działań i dokumentów, które nie będą uznane za gołosłowne.

Zrealizowanie w pełni opisanych przez nas w ramach niniejszej usługi działań, wzbogaconych oczywiście o wiedzę i porady naszych doświadczonych ekspertów – gwarantuje bardzo wysoką ocenę Państwa projektu i tym samym przybliży projekt do uzyskania najwyższego możliwego dofinansowania.

Informacje wstępne o dotacjach na szkolenia, usługi doradcze lub studia podyplomowe.

Dotacje na szkolenia, usługi doradcze oraz studia podyplomowe dla firm i instytucji stanowią istotne wsparcie w rozwoju kompetencji pracowników oraz poprawie konkurencyjności na rynku. Środki te pochodzą głównie z funduszy unijnych, krajowych oraz regionalnych, a ich celem jest podniesienie efektywności firm i instytucji poprzez inwestowanie w zasoby ludzkie, nowe technologie oraz innowacje.

Europejski Fundusz Społeczny (EFS) to kluczowe źródło finansowania szkoleń, usług doradczych oraz studiów podyplomowych dla firm i instytucji. Fundusz ten finansuje projekty mające na celu rozwój umiejętności pracowników oraz wspieranie przedsiębiorstw w adaptacji do zmieniających się warunków rynkowych. Dotacje mogą obejmować:

• Szkolenia dla pracowników;
• Doradztwo biznesowe i technologiczne;
• Studia podyplomowe dla kadry menedżerskiej.

W ramach EFS działa Baza Usług Rozwojowych (BUR), gdzie firmy mogą znaleźć i zgłaszać swoich pracowników na szkolenia, które są współfinansowane z funduszy unijnych. Mogą one dotyczyć różnych aspektów rozwoju przedsiębiorstwa, w tym podnoszenia kwalifikacji w zarządzaniu, technologiach czy marketingu.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to fundusz dedykowany dofinansowaniu działań szkoleniowych i edukacyjnych pracowników oraz pracodawców. Głównym celem KFS jest wsparcie firm w podnoszeniu kwalifikacji ich kadr, zwłaszcza w obszarach kluczowych dla rozwoju gospodarczego. Przedsiębiorcy mogą uzyskać środki na:

• Szkolenia zawodowe i branżowe dla pracowników;
• Studia podyplomowe dla kadry kierowniczej;
• Szkolenia specjalistyczne, np. z nowych technologii, prawa pracy, zarządzania.

KFS oferuje pełne lub częściowe pokrycie kosztów szkoleń, a wysokość dofinansowania może wynosić od 80% do 100%, w zależności od priorytetów ustalonych przez dany powiatowy urząd pracy. Firmy mogą aplikować o środki w lokalnych urzędach pracy.

W ramach funduszy unijnych i krajowych, województwa zarządzają Regionalnymi Programami Operacyjnymi (RPO), które oferują wsparcie finansowe na szkolenia, doradztwo i rozwój kompetencji w przedsiębiorstwach. Programy te mogą być skierowane do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) oraz instytucji publicznych. Dofinansowanie może obejmować:

• Szkolenia dla pracowników w regionie;
• Doradztwo strategiczne i biznesowe;
• Studia podyplomowe dla kluczowych pracowników lub kadry menedżerskiej.

Niektóre branże, szczególnie te uznane za kluczowe dla gospodarki, mogą korzystać z dedykowanych programów dotacyjnych. Przykłady obejmują:

• Branża IT: szkolenia w zakresie nowych technologii, cyberbezpieczeństwa, programowania;
• Sektor produkcyjny: wsparcie na szkolenia z automatyzacji i robotyzacji produkcji;
• Sektor energetyczny i ekologiczny: szkolenia i doradztwo związane z OZE (odnawialne źródła energii), efektywnością energetyczną, gospodarką odpadami.

Programy takie jak Program Operacyjny Inteligentny Rozwój (POIR) oferują dotacje na rozwój kompetencji związanych z innowacjami, cyfryzacją oraz nowoczesnymi technologiami. Firmy mogą uzyskać wsparcie na:

• Szkolenia związane z wdrażaniem innowacyjnych technologii;
• Doradztwo technologiczne i procesowe;
• Studia podyplomowe i kursy dla kadry zarządzającej, związane z zarządzaniem innowacjami.

Coraz więcej firm zwraca także uwagę na zrównoważony rozwój i realizuje projekty w ramach CSR. Dotacje mogą być przeznaczone na działania związane z:

• Szkoleniami z zakresu zrównoważonego rozwoju, odpowiedzialności społecznej czy ochrony środowiska;
• Doradztwem w zakresie strategii CSR i działań proekologicznych.

Kto może się ubiegać o dofinansowanie?

O dofinansowanie na szkolenia, usługi doradcze lub studia podyplomowe dla firm i instytucji, w zależności od programu, mogą zwykle ubiegać się przedsiębiorstwa (w szczególności mikro- oraz MŚP, lecz również duże przedsiębiorstwa) posiadające siedzibę na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

W przypadku programów regionalnych wymagane jest zazwyczaj prowadzenie działalności na terytorium określonego województwa.

Wymagane może być także prowadzenie działalności pod określonym kodem PKD.

W przypadku instytucji o dofinansowanie mogą ubiegać się m. in. jednostki samorządu terytorialnego (gminy, powiaty, województwa) oraz ich jednostki organizacyjne, a także organizacje pozarządowe i fundacje, które realizują cele statutowe związane z edukacją, kulturą, rozwojem społecznym czy zawodowym.

Instytucje te muszą najczęściej spełniać określone warunki programu, m.in. dotyczące prowadzonej działalności, zakresu projektów czy profilu działalności. W niektórych przypadkach wymagane jest również, aby projekty dotowane wpisywały się w cele polityki rozwoju regionalnego, zrównoważonego rozwoju lub społeczne potrzeby danego regionu.

Szczegółowe informacje o warunkach, jakie należy spełnić, są każdorazowo opisane w regulaminie konkretnego konkursu.

Na co można otrzymać dofinansowanie?

Firmy i instytucje mogą uzyskać dofinansowanie na szeroki zakres działań związanych z rozwojem kompetencji, podnoszeniem kwalifikacji oraz innowacjami. Główne obszary, na które można otrzymać dofinansowanie to m. in.:

Szkolenia dla pracowników

Dofinansowanie może obejmować:

• Szkolenia zawodowe: kursy specjalistyczne przygotowujące pracowników do pracy w konkretnych zawodach lub branżach (np. produkcja, IT, logistyka, ochrona zdrowia);
• Szkolenia z nowych technologii: obejmujące obsługę narzędzi informatycznych, automatyzację procesów, programowanie, AI, big data czy cyfryzację;
• Szkolenia językowe: kursy podnoszące kompetencje językowe pracowników, szczególnie w firmach prowadzących działalność międzynarodową;
• Szkolenia menedżerskie: kursy rozwijające umiejętności zarządzania zespołami, organizacji pracy, planowania strategicznego czy przywództwa.

Studia podyplomowe

Dofinansowanie można uzyskać na studia podyplomowe dla kluczowych pracowników oraz kadry menedżerskiej w obszarach takich jak:

• Zarządzanie i przywództwo;
• Innowacje i nowoczesne technologie;
• Zarządzanie projektami;
• Finanse i księgowość;
• Prawo pracy i HR.

Usługi doradcze

Firmy i instytucje mogą skorzystać z dofinansowania na usługi doradcze w zakresie:

• Doradztwa biznesowego: pomoc w tworzeniu strategii rozwoju firmy, planowaniu ekspansji, wchodzeniu na nowe rynki;
• Doradztwa finansowego: optymalizacja kosztów, zarządzanie budżetem, pozyskiwanie funduszy inwestycyjnych, ocena ryzyka;
• Doradztwa technologicznego: wsparcie w zakresie wdrażania nowych technologii, automatyzacji produkcji, cyfryzacji procesów;
• Doradztwa prawnego i organizacyjnego: porady dotyczące zarządzania zgodnością prawną, zarządzania zasobami ludzkimi czy wdrażania innowacyjnych modeli pracy;
• Doradztwa z zakresu CSR i zrównoważonego rozwoju: opracowanie strategii odpowiedzialnego biznesu, działania proekologiczne i społecznie odpowiedzialne.

Projekty związane z innowacjami i nowoczesnymi technologiami

Dofinansowanie można uzyskać na:

• Szkolenia i rozwój pracowników w obszarze innowacyjnych technologii (np. sztuczna inteligencja, blockchain, big data, automatyzacja, robotyzacja);
• Doradztwo w zakresie wdrażania innowacji: pomoc w ocenie technologicznej, analizie rynku, doradztwie prawnym i finansowym w obszarze innowacji;
• Digitalizacja i cyfryzacja: wsparcie na transformację cyfrową w firmach, np. wdrażanie systemów ERP, CRM, platform e-commerce.

Rozwój kompetencji miękkich

Dotacje mogą obejmować szkolenia z zakresu:

• Komunikacji interpersonalnej;
• Rozwiązywania konfliktów;
• Negocjacji i mediacji;
• Pracy zespołowej i rozwijania umiejętności lidera.

Rozwój pracowników w obszarze BHP

Firmy mogą uzyskać wsparcie na szkolenia i usługi doradcze związane z bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP), obejmujące:

• Szkolenia dla pracowników w zakresie przepisów i zasad BHP;
• Audyty i doradztwo w zakresie poprawy warunków pracy i ergonomii.

Projekty związane z transformacją ekologiczną

W związku z rosnącym naciskiem na zrównoważony rozwój, firmy mogą uzyskać wsparcie na:

• Szkolenia w zakresie OZE (Odnawialnych Źródeł Energii) oraz efektywności energetycznej;
• Doradztwo ekologiczne: opracowanie strategii proekologicznych, redukcja emisji CO₂, gospodarka odpadami;
• Wdrażanie procesów zrównoważonego rozwoju: m.in. recykling, ograniczanie zużycia energii, projekty związane z gospodarką cyrkularną.

Dofinansowanie na działania wspierające międzynarodową ekspansję

Firmy planujące rozwój na rynkach zagranicznych mogą uzyskać dotacje na:

• Szkolenia związane z internacjonalizacją: kursy i warsztaty dotyczące wejścia na rynki zagraniczne, eksportu i działalności międzynarodowej;
• Usługi doradcze w zakresie eksportu: opracowanie strategii ekspansji, analiza rynków międzynarodowych, kwestie prawne związane z eksportem.

Działania wspierające przedsiębiorczość i rozwój firm

Firmy mogą otrzymać wsparcie na działania związane z:

• Wdrażaniem nowych modeli biznesowych;
• Rozwojem kompetencji zarządczych;
• Tworzeniem innowacyjnych produktów lub usług;
• Podnoszeniem konkurencyjności na rynku;
• Wsparciem firm w okresowych trudnościach.

Programy dla startupów i firm innowacyjnych

Firmy z sektora nowych technologii oraz startupy mogą uzyskać dofinansowanie na:

• Szkolenia z zakresu innowacji;
• Doradztwo związane z pozyskiwaniem finansowania (np. venture capital, aniołowie biznesu);
• Wsparcie w zakresie ochrony własności intelektualnej (patenty, licencje, ochrona znaków towarowych).

W przypadku usług rozwojowych realizowanych przez przedsiębiorstwa, często wymagane jest przeprowadzenie diagnozy, która pozwala określić potrzeby konkretnego Beneficjenta, a następnie wybór usług szkoleniowych/doradczych wynikających z rekomendacji.

Ile można otrzymać dofinansowania?

Maksymalna intensywność dofinansowania na szkolenia, usługi doradcze lub studia podyplomowe dla firm i instytucji wynosi nawet do 100% kosztów kwalifikowalnych, najczęściej w postaci refundacji poniesionych kosztów.

Oznacza to, że Beneficjent ponosi najpierw koszt usługi szkoleniowej/doradczej/studiów podyplomowych, a następnie otrzymuje zwrot tych kosztów.

Maksymalna kwota dofinansowania może się różnić w zależności od programu – zazwyczaj wynosi od kilkunastu do kilkudziesięciu tys. zł, zdarzają się jednak programy, w których kwota wsparcia wynosi nawet ponad 100 tys. zł.

Pan Rafał posiada ponad 20-letnie doświadczenie w pozyskiwaniu środków dotacyjnych. W tym czasie uczestniczył w realizacji – przygotowaniu i rozliczaniu ponad 2.500 projektów dotacyjnych (inwestycyjnych, badawczo-rozwojowych, szkoleniowych, infrastrukturalnych, doradczych i społecznych), na łączną kwotę przekraczającą 1 mld zł.

Ekspert w zakresie pozyskiwania dofinansowań dla przedsiębiorstw – zarówno na rozpoczęcie prowadzenia działalności, jak i jej rozwój, ze źródeł krajowych, jak i UE. Pozyskiwał dotacje w ramach Lokalnych Grup Działania, Regionalnych Programów Operacyjnych, PARP, NCBiR, NFOŚ, WFOŚ i innych.

W ramach kompleksowego doradztwa pomaga w skonstruowaniu pomysłu na projekt, przygotowuje wszelką niezbędna dokumentację oraz koordynuje współpracę ze wszystkimi uczestnikami procesu (np. Uczelniami), kontaktuje się z Instytucjami oraz rozlicza projekty i pomaga w trakcie kontroli.

W kilku podmiotach pełni także funkcję Project Managera, wykorzystując swoje kompetencje i autorskie rozwiązania – wspomagał efektywnie prowadzić procesy inwestycyjne i biznesowe.

Swoje doświadczenie związane z tematyką dotacji przekłada również na realizację szkoleń i kursów w tym zakresie.

W przeszłości Pan Rafał obsługiwał takie jednostki jak:

• PricewaterhouseCoopers w Warszawie;
• Ernst & Young Sp. z o.o. w Warszawie;
• KMPG w Warszawie;
• Delloite w Warszawie;
• Narodowy Bank Polski;
• VOTUM S.A. we Wrocławiu;
• IBF Polska Sp. z o.o. w Bolesławcu;
• Hotel Pałac Jugowice w Jugowicach;
• Hotel Biały Kamień w Świeradowie Zdroju;
• Restauracja PANDA SUSHI we Wrocławiu;
• Drukarnia Kozioł i Wspólnicy w Lubartowie;
• Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście,
• VOLVO POLSKA S.A.,
• SANTANDER BANK S.A.;
• VIESSMANN POLSKA;
• PINUS OKNA w Skarbimierzu;
• NERLI GRUPPEN w Pisarzowicach;
• ŚNIEŻKA S.A. w Świebodzicach;

• AET spółka jawna w Ostrowie Wielkopolskim;
• Cargill Polska Sp. z o.o. w Bielanach Wrocławskich;
• DIORA ŚWIDNICA S.A.;
• PTS „TRANSBUD – WROCŁAW” Sp. z o.o.;
• Przedsiębiorstwo WIELOBRANŻOWE CENTROSTAL WROCŁAW S.A.;
• Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego;
• Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego;
• Kopalnie Odkrywkowe Surowców Drogowych Nasławice;
• WRATISLAVIA POLMOS WROCŁAW S.A.;
• Pogotowie Ratunkowe we Wrocławiu, w Jeleniej Górze, w Wałbrzychu;
• Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nysie;
• Fundacja „Krzyżowa” dla Porozumienia Europejskiego w Grodziszczu;
• Zakłady Chemiczne „Złotniki” S.A. we Wrocławiu;
• Agencja Własności Rolnej Skarbu Państwa Oddział we Wrocławiu,
• Muzeum Mazowieckie w Płocku;
• Międzynarodowy Sąd Arbitrażowy Sp. z o.o. we Wrocławiu;
• Zgromadzenie Sióstr Św. Józefa we Wrocławiu;
• Strzeblowskie Kopanie Surowców Mineralnych w Sobótce.