11 kwietnia 2025 roku Prezydent RP podpisał nową ustawę o rynku pracy, która zastępuje dotychczasową ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zmiany te mają istotny wpływ na rynek usług szkoleniowych, szczególnie w kontekście finansowania przez Powiatowe Urzędy Pracy (PUP) oraz Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS).
Kluczowe zmiany dotyczące usług szkoleniowych:
👉 Obowiązek wpisu do Bazy Usług Rozwojowych (BUR): Nowa ustawa wprowadza wymóg, aby od 1 stycznia 2026 roku podmioty realizujące szkolenia finansowane ze środków publicznych były wpisane do BUR.
👉 Zastąpienie Rejestru Instytucji Szkoleniowych (RIS): Dotychczasowy RIS będzie funkcjonował tylko do końca 2025 roku. Po tym terminie, BUR stanie się głównym rejestrem dla instytucji szkoleniowych korzystających z publicznych środków na szkolenia.
👉 Możliwość realizacji usług poza BUR?: Chociaż główny nacisk kładziony jest na BUR, nie jest jeszcze przesądzone, czy wszystkie szkolenia będą musiały być realizowane wyłącznie w ramach BUR. Możliwe, że pojawią się wyjątki, jednak brak wpisu do BUR może skutkować wykluczeniem z możliwości realizacji szkoleń finansowanych ze środków publicznych.
Co to oznacza dla instytucji szkoleniowych?
Dla firm i instytucji oferujących szkolenia oznacza to konieczność podjęcia działań w celu uzyskania wpisu do BUR przed końcem 2025 roku. Brak takiego wpisu może skutkować utratą możliwości realizacji szkoleń finansowanych ze środków publicznych, co może znacząco wpłynąć na ich działalność.
Warto również zaznaczyć, że rynek szkoleń finansowanych przez PUP, w tym w ramach KFS, stanowi znaczącą część sektora usług szkoleniowych. W 2025 roku całkowity budżet KFS wynosi bowiem aż 419 591 000 zł (czterysta dziewiętnaście milionów pięćset dziewięćdziesiąt jeden tysięcy złotych), w tym 336 509 000 zł (trzysta trzydzieści sześć milionów pięćset dziewięć tysięcy złotych) na zadania urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw pracy, WUP i PUP. Dlatego też, dla wielu instytucji szkoleniowych, dostosowanie się do nowych wymogów jest kluczowe dla utrzymania konkurencyjności i kontynuacji działalności w tym obszarze.
Rekomendacje:
-
Rozpoczęcie procesu rejestracji w BUR jak najszybciej, aby zapewnić sobie możliwość realizacji szkoleń finansowanych ze środków publicznych po 2025 roku.
Chcesz skorzystać z pomocy we wdrożeniu lub rejestracji w BUR? Skontaktuj się z nami – oferujemy kompleksowe wsparcie w spełnieniu nowych wymogów a także pomoc w rozpoczęciu świadczenia usług w BUR.
-
Monitorowanie dalszych komunikatów i wytycznych dotyczących szczegółowych wymogów związanych z BUR oraz ewentualnych wyjątków od obowiązku realizacji szkoleń wyłącznie w ramach BUR.
-
Dostosowanie oferty szkoleniowej do wymogów BUR, w tym zapewnienie odpowiedniej jakości usług oraz zgodności z wymaganiami formalnymi.
Podsumowanie
Podsumowując, zmiany wprowadzone nową ustawą o rynku pracy mają istotny wpływ na sektor usług szkoleniowych. Instytucje szkoleniowe powinny niezwłocznie podjąć działania w celu dostosowania się do nowych wymogów, aby zapewnić sobie możliwość dalszego funkcjonowania na rynku szkoleń finansowanych ze środków publicznych.
💡 Jeśli prowadzisz działalność szkoleniową i chcesz nadal realizować szkolenia finansowane przez publiczne instytucje, czas działać – złóż wniosek o wpis do BUR już dziś.
Skorzystaj z naszej pomocy już dziś i uzyskaj wsparcie.
Masz więcej pytań? Zapraszamy do kontaktu
Powyższy artykuł został opracowany przy wsparciu narzędzi AI z wykorzystaniem materiałów wygenerowanych przez model językowy ChatGPT. Treść została zredagowana i zweryfikowana przez autora publikacji.
