ZROBIMY TO ZA CIEBIEDotacje dla firm
z Opolskiego

Opolscy przedsiębiorcy mogą skorzystać z szerokiego wachlarza programów dotacyjnych, zarówno ogólnopolskich, jak i regionalnych. Do najważniejszych z nich należą m. in.:

• Program regionalny Fundusze Europejskie dla Opolskiego (FEO),
• Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki (FENG),
• Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS),
• Fundusze Europejskie na Rozwój Cyfrowy (FERC),
• Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko (FEnIKS),
• Program Rolny – Lokalne Grupy Działania (LGD).

Główne obszary wsparcia przedsiębiorców podlegające dofinansowaniu to m.in.:

• Badania i rozwój (B+R): dofinansowanie projektów badawczo-rozwojowych, które prowadzą do innowacyjnych rozwiązań, produktów lub usług. To może obejmować zarówno prace badawcze nad nowymi technologiami, jak i ich implementację w praktyce biznesowej.
• Inwestycje w infrastrukturę badawczą: przedsiębiorstwa mogą otrzymać wsparcie finansowe na rozbudowę i modernizację infrastruktury naukowej, która umożliwiająca prowadzenie badań oraz współpracę z jednostkami naukowymi.
• Wsparcie innowacyjności i transformacji cyfrowej: dofinansowanie projektów mających na celu wprowadzenie innowacyjnych rozwiązań technologicznych lub cyfrowych do działalności przedsiębiorstw. Może to obejmować wprowadzanie nowych technologii, optymalizację procesów, czy też rozwój aplikacji czy platform cyfrowych.
• Efektywność energetyczna: przedsiębiorstwa mogą otrzymać wsparcie finansowe na inwestycje związane z poprawą efektywności energetycznej swoich operacji, budynków czy procesów produkcyjnych. Dotacje mogą obejmować modernizację instalacji, wprowadzenie odnawialnych źródeł energii oraz działania mające na celu redukcję zużycia energii.
• Ochrona środowiska: projekty związane z ochroną środowiska mogą być także objęte dofinansowaniem, takie jak inwestycje w nowe technologie przetwarzania odpadów, poprawa jakości powietrza czy też działania mające na celu minimalizację wpływu działalności na środowisko naturalne.
• Adaptacja do zmian klimatu: przedsiębiorstwa mogą otrzymać wsparcie na projekty związane z dostosowaniem się do zmian klimatycznych, takie jak inwestycje w infrastrukturę odporną na skutki ekstremalnych zjawisk pogodowych czy też działania prewencyjne mające na celu minimalizację ryzyka związanego z klimatem.
• Rozwój infrastruktury transportowej: wsparcie może być udzielane na projekty związane z rozwojem infrastruktury transportowej, takie jak budowa dróg, parkingów czy też modernizacja sieci kolejowej, co może przyczynić się do poprawy logistyki i dostępności regionu.
• Podnoszenie jakości i dostępności edukacji zawodowej: przedsiębiorstwa mogą otrzymać wsparcie na projekty związane z podnoszeniem jakości i dostępności edukacji zawodowej, co może przyczynić się do lepszego dopasowania kwalifikacji pracowników do potrzeb rynku pracy.
• Wspieranie eksportu: przedsiębiorstwa działające na rynkach międzynarodowych mogą otrzymać wsparcie na projekty związane z promocją i rozwojem eksportu, co może przyczynić się do zwiększenia konkurencyjności i pozyskania nowych rynków zbytu.
• Rozwój kompetencji pracowników: dofinansowanie może być udzielane na projekty związane z rozwojem kompetencji pracowników, takie jak szkolenia, kursy doskonalące czy też stworzenie programów stypendialnych dla pracowników.
• Wsparcie dla startupów: przedsiębiorstwa rozpoczynające swoją działalność mogą otrzymać wsparcie na projekty związane z rozwojem swoich startupów, takie jak inkubatory przedsiębiorczości, akceleratory czy też dostęp do mentorów i ekspertów.

• Rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii,
• Czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli, przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych,
• Wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzenie miejsc pracy w MŚP, w tym poprzez inwestycje produkcyjne,
• Rozwijanie umiejętności w zakresie inteligentnej specjalizacji, transformacji przemysłowej i przedsiębiorczości,
• Rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii, EFRR.CP1.II – Czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli, przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych, EFRR.CP1.III – Wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzenie miejsc pracy w MŚP, w tym poprzez inwestycje produkcyjne,

• Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych,
• Wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego,
• Wspieranie dostępu do wody oraz zrównoważonej gospodarki wodnej,
• Wspieranie transformacji w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym i gospodarki zasobooszczędnej,
• Wzmacnianie ochrony i zachowania przyrody, różnorodności biologicznej oraz zielonej infrastruktury, w tym na obszarach miejskich, oraz ograniczanie wszelkich rodzajów zanieczyszczenia,
• Wspieranie energii odnawialnej zgodnie z dyrektywą (UE) 2018/2001, w tym określonymi w niej kryteriami zrównoważonego rozwoju,
• Wspieranie zrównoważonej multimodalnej mobilności miejskiej jako elementu transformacji w kierunku gospodarki zeroemisyjnej,
• Rozwój i udoskonalanie zrównoważonej, odpornej na zmiany klimatu, inteligentnej i intermodalnej mobilności na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym, w tym poprawę dostępu do TEN-T oraz mobilności transgranicznej,

• Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej,
• Wspieranie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, w tym poprzez dostęp do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu,
• Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia,
• Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami,
• Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej,
• Wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji,
• Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów,
• Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej społeczności marginalizowanych, takich jak Romowie,
• Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci,

• Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej; modernizacja systemów ochrony socjalnej, w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji; poprawa dostępności, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej,
• Poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia, szkoleń i uczenia się przez całe życie poprzez rozwój łatwo dostępnej infrastruktury, w tym poprzez wspieranie odporności w zakresie kształcenia i szkolenia na odległość oraz online
• Wspieranie włączenia społeczno-gospodarczego społeczności marginalizowanych, gospodarstw domowych o niskich dochodach oraz grup w niekorzystnej sytuacji, w tym osób o szczególnych potrzebach, dzięki zintegrowanym działaniom obejmującym usługi mieszkaniowe i usługi społeczne,
• Zapewnianie równego dostępu do opieki zdrowotnej i wspieranie odporności systemów opieki zdrowotnej, w tym podstawowej opieki zdrowotnej, oraz wspieranie przechodzenia od opieki instytucjonalnej do opieki rodzinnej i środowiskowej,
• Wspieranie zintegrowanego i sprzyjającego włączeniu społecznemu rozwoju społecznego, gospodarczego i środowiskowego, kultury, dziedzictwa naturalnego, zrównoważonej turystyki i bezpieczeństwa na obszarach miejskich,
• Wspieranie zintegrowanego i sprzyjającego włączeniu społecznemu rozwoju społecznego, gospodarczego i środowiskowego, kultury, dziedzictwa naturalnego, zrównoważonej turystyki i bezpieczeństwa na obszarach miejskich,
• Wspieranie zintegrowanego i sprzyjającego włączeniu społecznemu rozwoju społecznego, gospodarczego i środowiskowego, na poziomie lokalnym, kultury, dziedzictwa naturalnego, zrównoważonej turystyki i bezpieczeństwa na obszarach innych niż miejskie,
• Wspieranie zintegrowanego i sprzyjającego włączeniu społecznemu rozwoju społecznego, gospodarczego i środowiskowego, na poziomie lokalnym, kultury, dziedzictwa naturalnego, zrównoważonej turystyki i bezpieczeństwa na obszarach innych niż miejskie.

Program obejmuje 12 osi priorytetowych:

• Fundusze Europejskie na rzecz wzrostu innowacyjności i konkurencyjności opolskiego,
• Fundusze Europejskie dla czystej energii i ochrony środowiska naturalnego w województwie opolskim,
• Fundusze Europejskie na zrównoważony transport miejski województwa opolskiego,
• Fundusze Europejskie na rzecz spójności i dostępności komunikacji województwa opolskiego,
• Fundusze Europejskie wspierające opolski rynek pracy i edukację,
• Fundusze europejskie wspierające włączenie społeczne w opolskim,
• Fundusze Europejskie wspierające usługi społeczne i zdrowotne w opolskim,
• Europejski budżet dla społeczeństwa opolskiego,
• Fundusze europejskie wspierające inwestycje społeczne w opolskim,
• Fundusze Europejskie na wzmocnienie potencjałów endogenicznych opolskiego,
• Pomoc techniczna EFRR,
• Pomoc techniczna EFS+.

Wzrost innowacyjności i konkurencyjności:

• Wsparcie dla działalności B+R w MŚP
• Promocja innowacyjności i internacjonalizacji MŚP
• Infrastruktura B+R dla organizacji badawczych
• Cyfryzacja sektora publicznego i MŚP

Ochrona środowiska i czysta energia:

• Poprawa efektywności energetycznej
• Adaptacja do zmian klimatu
• Gospodarka wodno-ściekowa
• Gospodarka o obiegu zamkniętym
• Ochrona różnorodności biologicznej

Zrównoważony transport miejski:

• Poprawa mobilności miejskiej
• Rozwój infrastruktury transportowej
• Tabor bezemisyjny i infrastruktura ładowania

Spójność terytorialna i komunikacja:

• Rozwój infrastruktury drogowej
• Zwiększenie dostępności transportu publicznego
• Modernizacja taboru kolejowego

Wsparcie dla rynku pracy i edukacji:

• Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych
• Edukacja przedszkolna i ogólna
• Kształcenie zawodowe i ustawiczne
• Wsparcie dla równości szans na rynku pracy

Włączenie społeczne:

• Wsparcie ekonomii społecznej
• Integracja osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem
• Wsparcie dla migrantów i społeczności romskiej
• Profilaktyka zachowań społecznych dzieci i młodzieży

Usługi społeczne i zdrowotne:

• Rozwój usług zdrowotnych i opieki długoterminowej
• Wsparcie dla usług społecznych

Inwestycje społeczne:

• Inwestycje w infrastrukturę edukacyjną, społeczną i zdrowotną

Rozwój kultury, turystyki i dziedzictwa:

• Promocja dziedzictwa kulturowego
• Rewitalizacja przestrzeni miejskich i społeczno-gospodarcza

Celem konkursu „Opolskie konkurencyjne” jest wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzenie miejsc pracy w MŚP, w tym poprzez inwestycje produkcyjne.

W ramach działania wspierane będą następujące typy projektów:

1. Inwestycje w nowoczesne maszyny i urządzenia oraz sprzęt produkcyjny, wartości niematerialne i prawne wraz z doradztwem/szkoleniem, w celu wprowadzenia na rynek nowych produktów lub usług – wyłącznie dla MŚP z terenu Subregionu Południowego (powiaty: głubczycki, nyski i prudnicki).
2. Inwestycje w MŚP zwiększających skalę ich działalności oaz wzrost zasięgu ofert – wyłącznie dla MŚP z terenu Subregionu Południowego (powiaty: głubczycki, nyski i prudnicki).
3. Udzielanie voucherów dla MŚP na profesjonalne usługi świadczone przez akredytowane IOB.
4. Rozwijanie kompetencji IOB w celu uzyskania akredytacji i świadczenie profesjonalnych usług.
5. Stworzenie sieci podmiotów oferujących wsparcie dla osób prowadzących działalność gospodarczą oraz rozpoczynających działalność.

Dofinansowanie mogą otrzymać:

• podmioty administracji publicznej
• instytucje wspierające biznes,
• mikro-, małe i średnie przedsiębiorstwa,
• JST

z województwa opolskiego (w szczególności z terenu Subregionu Południowego – powiaty: głubczycki, nyski i prudnicki).

W ramach projektów typu 1. wsparcie obejmie inwestycje w nowoczesne maszyny i urządzenia oraz sprzęt produkcyjny, wartości niematerialne i prawne wraz z doradztwem/szkoleniem, w celu wprowadzenia na rynek nowych produktów lub usług.

W ramach projektów typu 2. wsparcie obejmie inwestycje w MŚP zwiększających skalę ich działalności oraz wzrost zasięgu ofert.

W ramach projektów typu 3. wsparcie realizowane będzie w postaci voucherów dla MŚP na profesjonalne usługi świadczone przez akredytowane IOB.

W ramach projektów typu 4. wsparcie obejmie rozwijanie kompetencji IOB w celu uzyskania akredytacji i świadczenie profesjonalnych usług.

W ramach projektów typu 5. realizowane będzie tworzenie sieci podmiotów oferujących wsparcie dla osób prowadzących działalność gospodarczą oraz rozpoczynających działalność.

Kluczowe wymagania:

• koszty kwalifikowalne dotyczące prac budowlanych nie mogą przekraczać 50% kosztów kwalifikowalnych projektu;
• koszty kwalifikowalne dotyczące wartości niematerialnych i prawnych oraz zakupu sprzętu/infrastruktury teleinformatycznej nie mogą przekraczać łącznie 50% kosztów kwalifikowalnych projektu;
• realizowane przedsięwzięcia muszą być zgodne z zasadą DNSH;
• koszty pośrednie w ramach naboru nie są kwalifikowalne;
• w związku z zakazem wspierania inwestycji w zakresie produkcji, przetwarzania, transportu, dystrybucji, magazynowania lub spalania paliw kopalnych ze środków programów regionalnych koszty związane z paliwami kopalnymi stanowią koszt niekwalifikowany projektu (np. zakupu maszyn i urządzeń zasilanych paliwami kopalnymi, wymiana ogrzewania na gazowe, itp.);
• w przypadku wyboru projektów w trybie niekonkurencyjnym wsparcie realizowane jest w formule grantowej, które udzielane są zgodnie z:
  • Ustawą z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027,
  • Zasadami realizacji projektów grantowych dla działania 1.7 Opolskie konkurencyjne w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Opolskiego na lata 2021-2027.
• wsparcie dla istniejących IOB realizowane będzie w oparciu o mechanizm analiz popytowych wraz z ich regularnym monitorowaniem przy jednoczesnym zachowaniu spójnej komunikacji pomiędzy IOB w zakresie oferowanych usług,
• preferencje dla regionalnych IOB funkcjonujących poza dużymi ośrodkami miejskimi,
• preferencje dla inwestycji ważnych dla rozwoju regionu, przede wszystkim w ramach specjalizacji regionalnych, zgodnie z RSIWO2030,
• promowane będą w szczególności przedsięwzięcia dotyczące rozwiązań wspierających transformację gospodarki w kierunku automatyzacji, cyfryzacji oraz obiegu zamkniętego i niskoemisyjności,
• wdrożenie rozwiązań cyfrowych w MŚP będzie możliwe jako element projektu.

Aktualny nabór dla projektów typu 1. i 2. trwa od 27 czerwca do 27 sierpnia 2024 r.

Celem konkursu „Wdrożenie B+R przez MŚP” jest wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzenie miejsc pracy w MŚP, w tym poprzez inwestycje produkcyjne.

W ramach działania realizowane będzie wdrażanie wyników prac B+R (wyników prac rozwojowych) do działalności własnej przedsiębiorstwa, w celu wprowadzenia na rynek nowego lub ulepszonego produktu/usługi (innowacji produktowej) lub nowego albo ulepszonego procesu biznesowego w zakresie produkcji wyrobów lub usług ( innowacja w procesie biznesowym).

Dofinansowanie mogą otrzymać:

• mikro-, małe i średnie przedsiębiorstwa

z województwa opolskiego.

Kluczowe wymagania:

• innowacyjność co najmniej na poziomie regionu (województwa);
• wdrażane wyniki prac B+R mogą być wynikiem prac własnych przedsiębiorstwa przeprowadzonych przy wsparciu środków europejskich, w tym pochodzących z programu FEO 2021-2027 lub zostać zrealizowane lub nabyte przez przedsiębiorstwo przy wsparciu z innych źródeł zewnętrznych lub środków własnych przedsiębiorstwa;
• w sytuacji wdrożenia wyników prac B+R wypracowanych w ramach środków własnych przedsiębiorstwa wymagane jest posiadanie patentu lub złożony wniosek o ochronę patentową, prawo ochronne na wzór użytkowy lub złożony wniosek o prawo ochronne na wzór użytkowy;
• wnioskodawca na moment składania wniosku o dofinansowanie musi mieć uregulowane kwestie z zakresu ochrony praw własności intelektualnej, tj. dysponować wynikami prac B+R do celów komercyjnych, w szczególności mieć:
  • przeniesione na siebie autorskie prawa majątkowe do wyników,
  • udzieloną licencję na korzystanie z wyników,
  • przeniesiony patent lub złożony wniosek o ochronę patentową, prawo ochronne na wzór użytkowy lub złożony wniosek o prawo ochronne na wzór użytkowy;
• wnioskodawca musi dysponować dokumentami potwierdzającymi posiadanie wskazanych praw;
• realizowane będą jedynie projekty umożliwiające rozwój branż zidentyfikowanych jako inteligentne specjalizacje regionalne w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Opolskiego do 2030;
• priorytetowo traktowane będą MŚP realizujące projekty dotyczące transformacji gospodarki w kierunku automatyzacji, cyfryzacji oraz obiegu zamkniętego i niskoemisyjności;
• wdrażanie rozwiązań dotyczących: cyfryzacji, zazielenienia, internacjonalizacji oraz podnoszenia kompetencji będzie możliwe jako element uzupełniający projektu;
• realizowane przedsięwzięcia muszą być zgodne z zasadą DNSH.

Najbliższy nabór zaplanowano od 31 października do 21 listopada 2024 r.

Celem konkursu „Wsparcie instytucji otoczenia biznesu” jest wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzenie miejsc pracy w MŚP, w tym poprzez inwestycje produkcyjne.

W ramach działania realizowane będzie wsparcie istniejących IOB w zakresie profesjonalizacji i podnoszenia jakości usług świadczonych na rzecz MŚP poprzez rozwój kompetencji i kwalifikacji pracowników IOB w celu m.in. dążenia do uzyskania akredytacji.

Dofinansowanie mogą otrzymać:

• instytucje otoczenia biznesu,
• ośrodki innowacji

z województwa opolskiego.

Kluczowe wymagania:

• wsparcie dla istniejących IOB w oparciu o mechanizm analiz popytowych wraz z ich regularnym monitorowaniem;
• konieczność zachowania spójnej komunikacji pomiędzy IOB w zakresie oferowanych usług;
• preferencje dla regionalnych IOB funkcjonujących poza dużymi ośrodkami miejskimi;
• instytucje wspierające biznes świadczące wysoko wyspecjalizowane usługi, zastosują preferencje dla MŚP poza dużymi ośrodkami miejskimi;
• instytucje wspierające biznes priorytetowo traktują MŚP działające w obszarze zgodnym z Regionalną Strategią Innowacji Województwa Opolskiego do 2030;
• instytucje wspierające biznes priorytetowo traktują MŚP realizujące projekty dotyczące transformacji gospodarki w kierunku automatyzacji, cyfryzacji oraz obiegu zamkniętego i niskoemisyjności;
• w zakresie wzmacniania potencjału regionalnych IOB poprzez dążenie do akredytacji, możliwe jest wsparcie infrastruktury tylko i wyłącznie jako niezbędnego elementu projektu;
• realizowane przedsięwzięcia muszą być zgodne z zasadą DNSH.

Najbliższy nabór niekonkurencyjny w ramach planowanego projektu Parku Naukowo-Technologicznego w Opolu potrwa od 24 października do 7 listopada 2024 r.

Celem konkursu „Gospodarka wodno – ściekowa” jest wspieranie dostępu do wody oraz zrównoważonej gospodarki wodnej.

W ramach działania realizowane będą następujące typy projektów:

1. Kompleksowe projekty z zakresu gospodarki wodno-ściekowej.
2. Budowa, rozbudowa instalacji odwadniania i kompostowania osadów ściekowych na oczyszczalniach ścieków.
3. Inwestycje w ograniczenie strat wody do spożycia w sieciach wodociągowych m.in. w inteligentne systemy monitorowania i zarządzania siecią i wykrywania możliwych wycieków.
4. Budowa, rozbudowa i modernizacja infrastruktury niezbędnej do ujęcia, uzdatniania, magazynowania i dystrybucji wody do spożycia.

Dofinansowanie mogą otrzymać:

• jednostki organizacyjne działające w imieniu jednostek samorządu terytorialnego,
• jednostki samorządu terytorialnego,
• przedsiębiorstwa wodociągowo-kanalizacyjne

z województwa opolskiego.

W ramach projektów typu 1. wsparcie obejmie kompleksowe projekty z zakresu gospodarki wodno-ściekowej w zakresie:

• budowy, rozbudowy ze względu na przepustowość oraz modernizacji oczyszczalni ścieków komunalnych, jeśli są niezbędne dla osiągnięcia zgodności z Dyrektywą Rady z dnia 21 maja 1991 r. dotyczącej oczyszczania ścieków komunalnych w zakresie wydajności oczyszczalni i/lub standardów oczyszczania;
• budowy, modernizacji infrastruktury kanalizacyjnej na terenie aglomeracji, które nie spełniają wymogu w zakresie stopnia skanalizowania wynikającego z Dyrektywą Rady z dnia 21 maja 1991 r. dotyczącej oczyszczania ścieków komunalnych.

W ramach projektów typu 2. realizowana będzie budowa, rozbudowa instalacji odwadniania i kompostowania osadów ściekowych na oczyszczalniach ścieków – wyłącznie jako element typu przedsięwzięcia 1 a.

Projekty typu 3. obejmą inwestycje w ograniczenie strat wody do spożycia w sieciach wodociągowych m.in. w inteligentne systemy monitorowania i zarządzania siecią i wykrywania możliwych wycieków.

W ramach projektów typu 4. realizowana będzie budowa, rozbudowa i modernizacja infrastruktury niezbędnej do ujęcia, uzdatniania, magazynowania i dystrybucji wody do spożycia.

Najbliższy nabór dedykowany dla 4 Aglomeracji ujętych w Krajowym Programie Oczyszczania Ścieków Komunalnych (KPOŚK) tj. Gminy Olesno, Gminy Polska Cerekiew, Gminy Popielów, Gminy Tułowice zaplanowano od 27 września do 16 października 2024 r.

Celem konkursu „Odpady i gospodarka o ozamkniętym” jest wspieranie transformacji w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym i gospodarki zasobooszczędnej.

W ramach działania realizowane będą następujące typy projektów:

1. Projekty z zakresu gospodarki odpadami komunalnymi, zgodne z hierarchią sposobów postępowania odpadami.
2. Tworzenie strategii, planów, map drogowych dot. GOZ, pilotaże w zakresie badania oraz przeprojektowania przepływów materiałów, surowców na poziomie lokalnym, strategie zero waste.
3. Profesjonalne doradztwo i wsparcie szkoleniowe, audyty środowiskowe i analizy techniczno- ekonomiczne mające na celu przygotowanie przedsiębiorstwa do przejścia z modelu liniowego na cyrkularny.
4. Edukacja w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym, w tym nowych modeli konsumpcji oraz hierarchii postępowania z odpadami.
5. Termiczne przetwarzanie odpadów medycznych, weterynaryjnych, o ile inne metody zagospodarowania są niebezpieczne lub niemożliwe do zastosowania, a beneficjent przedstawi analizę ekonomiczną uzasadniającą tę inwestycję.

O dofinansowanie będą mogły ubiegać się:

• duże przedsiębiorstwa,
• jednostki naukowe,
• jednostki samorządu terytorialnego,
• Lokalne Grupy Działania,
• MŚP,
• organizacje pozarządowe,
• uczelnie

z województwa opolskiego.

W ramach projektów typu 1. wsparcie obejmie projekty z zakresu gospodarki odpadami komunalnymi, zgodne z hierarchią sposobów postępowania odpadami np.:

• systemy selektywnego zbierania odpadów komunalnych, w tym budowa / modernizacja PSZOK,
• zapobieganie wytwarzania odpadów,
• modernizacje istniejących instalacji do przetwarzania odpadów, które prowadzą do zwiększenia stopnia oraz jakości odzysku surowców,
• projekty w zakresie recyklingu, kompostowania i/lub sortowania.

Kluczowe wymagania:

• projekty realizowane w zakresie gospodarki odpadami komunalnymi muszą wykazywać zgodność z Planem gospodarki odpadami dla województwa opolskiego na lata 2016-2022 z uwzględnieniem lat 2023-2028;
• priorytetowo traktowane będą działania:
  • wspierające transformację w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym, czy też wdrażanie innowacyjnych technologii przyjaznych środowisku,
  • w zakresie projektów dot. PSZOK przedsięwzięcia łączące PSZOK z innymi formami usług, takich jak punkty napraw, działania edukacyjne lub inne rozwiązania ekologiczne;
• wartość kosztów kwalifikowalnych dla kompleksowych inwestycji z zakresu gospodarki odpadami komunalnymi nie może być większa niż 12 mln zł;
• wspierane będą PSZOK obsługujące nie więcej niż 20 tys. mieszkańców lub inwestycje w PSZOK o wartości kosztów nie większych niż 2 mln zł;
• projekty nie mające charakteru badawczo-rozwojowego, dotyczące wdrażania technologii recyklingu odpadów możliwe są do wartości nie większej niż 8 mln zł jego kosztów kwalifikowalnych;
• działania zapobiegające wytwarzaniu odpadów nie dotyczą zapobiegania powstawania odpadów żywności;
• we wszystkich projektach, w których jest to zasadne i możliwe, zastosowane zostaną rozwiązania w zakresie obiegu cyrkularnego (w tym efektywności energetycznej i użycia energii ze źródeł odnawialnych, wykorzystanie materiałów pochodzących z odzysku materiałów i recyklingu), jak również elementy sprzyjające adaptacji do zmiany klimatu i łagodzeniu jej skutków (w szczególności zielona i niebieska infrastruktura, efektywne wykorzystanie zasobów wodnych);
• realizowane przedsięwzięcia muszą być zgodne z zasadą DNSH.

Najbliższy nabór dla projektów typu 1-4 zaplanowano na czerwiec 2025 r.

Działanie „Ochrona róźnorodności biologicznej” ma na celu wzmacnianie ochrony i zachowania przyrody, różnorodności biologicznej oraz zielonej infrastruktury, w tym na obszarach miejskich, oraz ograniczanie wszelkich rodzajów zanieczyszczenia.

W ramach działania realizowane będą następujące typy projektów:

1. Działania służące zachowaniu i odtworzeniu siedlisk przyrodniczych oraz populacji gatunków, w tym ochrona czynna (ochrona in situ oraz ex situ) i bierna, a także identyfikacja i zwalczanie inwazyjnych gatunków obcych (flory i fauny).
2. Ochrona, regeneracja i zrównoważone wykorzystanie obszarów cennych przyrodniczo, w tym obszarów Natura 2000.
3. Rozwój zielono-niebieskiej infrastruktury.
4. Rozwój różnorodności biologicznej w oparciu o gatunki rodzime poprzez tworzenie centrów ochrony bioróżnorodności, banków genowych, kolekcji zachowawczych zagrożonych gatunków.
5. Ograniczenie antropopresji poprzez m.in. budowę i rozwój infrastruktury turystycznej w celu ukierunkowania ruchu turystycznego na terenie obszarów chronionych i cennych przyrodniczo.
6. Kompleksowe działania na rzecz remediacji terenów zanieczyszczonych oraz rekultywacji terenów zdegradowanych, w tym likwidacja dzikich wysypisk, pod kątem celów przyrodniczych, społecznych oraz rozwoju zieleni miejskiej.
7. Działania z zakresu edukacji, informacji, komunikacji, promocji i rozpowszechniania wiedzy dotyczącej ochrony przyrody i przyrodniczego potencjału regionu oraz różnorodności biologicznej.

O dofinansowanie będą mogły ubiegać się:

• duże przedsiębiorstwa,
• jednostki organizacyjne działające w imieniu jednostek samorządu terytorialnego,
• jednostki rządowe i samorządowe ochrony środowiska,
• Jednostki Samorządu Terytorialnego,
• kościoły i związki wyznaniowe,
• Lasy Państwowe,
• parki narodowe i krajobrazowe,
• Lokalne Grupy Działania,
• MŚP,
• organizacje badawcze,
• organizacje pozarządowe,
• uczelnie

z województwa opolskiego.

W ramach projektów typu 2. wspierane będą działania obejmujące ochronę, regenerację i zrównoważone wykorzystanie obszarów cennych przyrodniczo, w tym obszarów Natura 2000, w tym:

• planowanie i zarządzanie systemem obszarów chronionych, w tym opracowanie / aktualizację dokumentów strategicznych i planistycznych dla obszarów cennych przyrodniczo, parków krajobrazowych i rezerwatów przyrody,
• wdrożenie dokumentów strategicznych i planistycznych dla obszarów cennych przyrodniczo, parków krajobrazowych i rezerwatów przyrody,
• inwentaryzacje przyrodnicze.

Projekty typu 3. obejmą rozwój zielono-niebieskiej infrastruktury, w tym:

• bezpośrednio służącej celom ochrony bioróżnorodności wraz z niezbędnym zapleczem (np. zielone dachy i ściany, zielone przystanki, zazielenianie ulic i placów, żywopłoty, kwietne łąki miejskie, instalacje utrzymania zieleni na wodę opadową),
• poprzez inwestycje w zieloną infrastrukturę na obszarach miejskich i pozamiejskich w oparciu o gatunki rodzime (np. korytarze ekologiczne, zadrzewienia, parki, tradycyjne sady).

W ramach projektów typu 7. wspierane będą działania z zakresu edukacji, informacji, komunikacji, promocji i rozpowszechniania wiedzy dotyczącej ochrony przyrody i przyrodniczego potencjału regionu oraz różnorodności biologicznej, w tym rozwój infrastruktury miejsc edukacji ekologicznej (wyłącznie jako element większego projektu).

Kluczowe wymagania:

• w ramach projektów nie będą realizowane inwestycje, które nie przyczyniają się do ochrony, odnowy oraz zrównoważonego użytkowania obszarów chronionych (tj. parkingi i drogi dojazdowe);
• w wyjątkowych sytuacjach dopuszcza się kwalifikowalność w/w inwestycji jeśli:
  • znajdą potwierdzenie w zapisach planu ochrony dla danego obszaru, lub
  • wynikają z konieczności ograniczenia presji ze strony ruchu turystycznego (co jest potwierdzone przez organ sprawujący nadzór nad tym obszarem);
• opracowanie dokumentów planistycznych dotyczy obszarów cennych przyrodniczo;
• projekty realizowane na obszarach chronionych, w celu uzyskania wsparcia, muszą wykazać zgodność zaplanowanych do realizacji zadań z:
  • planami lub zadaniami ochronnymi (zgodnie z ustawą z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody) i/lub
  • aktami prawa miejscowego (dotyczącymi zakresu działań dopuszczalnych na obszarze objętym właściwą formą ochrony przyrody),
  • działaniami zidentyfikowanymi w Priorytetowych Ramach Działań (PAF) dla sieci Natura 2000 w Polsce na lata 2021-2027 (w przypadku interwencji realizowanej na obszarach Natura 2000);
• projekty typu 5. i 6. muszą stanowić element większego projektu;
• działania z zakresu edukacji, komunikacji, promocji i rozpowszechniania wiedzy dot. różnorodności biologicznej (8 typ przedsięwzięcia) powinny stanowić element większego projektu oraz wpisywać się w cele Programu ochrony środowiska dla województwa opolskiego na lata 2021-2027;
• we wszystkich projektach, w których będzie to zasadne i możliwe, powinny zostać zastosowane rozwiązania w zakresie obiegu cyrkularnego (w tym efektywności energetycznej i użycia energii ze źródeł odnawialnych, wykorzystanie materiałów pochodzących z odzysku materiałów i recyklingu), jak również elementy sprzyjające adaptacji do zmiany klimatu i łagodzeniu jej skutków (w szczególności zielona i niebieska infrastruktura, efektywne wykorzystanie zasobów wodnych);
• realizowane przedsięwzięcia muszą być zgodne z zasadą DNSH.

Najbliższy nabór niekonkurencyjny (Planowany projekt Województwa Opolskiego – (DOŚ) – Opolskie na rzecz bioróżnorodności, etap I) zaplanowano na listopad 2024 r.

Działanie „Wyrównywanie szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy” ma na celu wspieranie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, w tym poprzez dostęp do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu.

W ramach działania realizowane będą następujące typy projektów:

1. Bezpośrednie wsparcie kobiet, a także ich otoczenia, lokalnej społeczności.
2. Działania mające na celu ukierunkowanie dziewcząt i młodych kobiet w celu realizacji kariery w ramach kompetencji STEM (ang. Science (nauka), Technology (technologia), Engineering (inżynieria), Maths (matematyka)) i STEAM (ang. Science (nauka), Technology (technologia), Engineering (inżynieria), Arts (sztuka) i Maths (matematyka)).
3. Działania mające na celu podnoszenie motywacji, nabycie kompetencji społeczno-emocjonalnych do podjęcia zatrudnienia lub polepszenia sytuacji kobiet na rynku pracy.
4. Dostosowanie środowiska pracy celem dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym z niepełnosprawnościami.
5. Budowanie zdolności partnerów społecznych oraz organizacji społeczeństwa obywatelskiego do realizacji działań na rzecz wyrównywania szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy.

O dofinansowanie będą mogły ubiegać się:

• podmioty administracji rządowej,
• centra aktywności lokalnej,
• duże przedsiębiorstwa,
• instytucje otoczenia biznesu,
• instytucje rynku pracy,
• izby gospodarcze,
• jednostki organizacyjne działające w imieniu jednostek samorządu terytorialnego,
• Jednostki Samorządu Terytorialnego,
• klastry,
• kościoły i związki wyznaniowe,
• Lokalne Grupy Działania,
• MŚP,
• niepubliczne instytucje kultury,
• niepubliczne podmioty integracji i pomocy społecznej,
• organizacje pozarządowe,
• organizacje zrzeszające pracodawców,
• ośrodki kształcenia dorosłych,
• partnerstwa instytucji pozarządowych,
• partnerzy gospodarczy,
• podmioty ekonomii społecznej,
• podmioty świadczące usługi publiczne w ramach realizacji obowiązków własnych jednostek samorządu terytorialnego,
• publiczne zakłady opieki zdrowotnej,
• szkoły i inne placówki systemu oświaty,
• uczelnie,
• związki zawodowe

z województwa opolskiego.

W ramach projektów typu 1. realizowane będzie bezpośrednie wsparcie (np. szkolenia, warsztaty, kampanie, doradztwo, konsultacje indywidualne, wsparcie grupowe, panele, grupy doradcze) kobiet, a także ich otoczenia, lokalnej społeczności mające na celu:

• zwiększenie udziału w rynku pracy kobiet, zwłaszcza mieszkających na obszarach wiejskich,
• zwalczanie stereotypów związanych z płcią oraz zapobieganie i zwalczanie konkretnych form przemocy ze względu na płeć w systemach zatrudnienia, kształcenia i szkolenia, w tym molestowania seksualnego, nadużyć wobec kobiet określanych jako europrzestępstwo w rozumieniu art. 83 ust. 1 TFUE,
• rozwój i wdrażanie zrównoważonego życia zawodowego i prywatnego, w tym zwalczanie stereotypów związanych z płcią w odniesieniu do dzielenia się obowiązkami opiekuńczymi między mężczyznami i kobietami oraz wspieranie większego zaangażowania mężczyzn w obowiązki opiekuńcze,
• podnoszenie świadomości i mobilizowanie do działań służących rozwiązaniu problemu segregacji płciowej na rynku pracy oraz likwidowania różnic w wynagrodzeniach ze względu na płeć lub niepełnosprawność,
• przeciwdziałanie problemowi feminizacji, ubóstwa.

W ramach projektów typu 3. realizowane będą działania mające na celu podnoszenie motywacji, nabycie kompetencji społeczno-emocjonalnych do podjęcia zatrudnienia lub polepszenia sytuacji kobiet na rynku pracy, np.trening kompetencji społecznych, wsparcie indywidualne i grupowe: psychologiczne, doradztwo, w tym zawodowe, biznesowe, prawne, coaching, mentoring, superwizja.

Kluczowe wymagania:

• działania nie będą powielały wsparcia realizowanego na poziomie krajowym dotyczącego zwiększenia dostępu do opieki nad dziećmi do lat 3 (w tym w zakresie tworzenia nowych miejsc opieki) oraz systemowych działań w zakresie równości szans;
• działania będą komplementarne z działaniami wskazanymi w FERS oraz w KPO (uwzględnione zostaną mechanizmy zapobiegające podwójnemu finansowaniu);
• wsparcie jest komplementarne z działaniem 5.5 w zakresie wdrażania elastycznych form zatrudnienia;
• w ramach projektu istnieje możliwość dofinansowania wsparcia towarzyszącego dla jego uczestników polegającego na zapewnieniu:
  • opieki nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (osoby, które ze względu na stan zdrowia lub niepełnosprawność wymagają opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego) oraz nad dziećmi do 7 lat,
  • dojazdu lub zwrotu kosztów dojazdu na zajęcia lub inne działania przewidziane w ramach projektu;
• wszyscy uczestnicy szkoleń powinni wykazać się podniesieniem poziomu wiedzy, który będzie weryfikowany poprzez odpowiedni test potwierdzający uzyskany zasób wiadomości.

Najbliższy nabór zaplanowano na marzec 2025 r.

Działanie „Kształcenie zawodowe” ma na celu wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami.

W ramach działania realizowane będą następujące typy projektów:

1. Rozwój kompetencji kluczowych uczniów i nauczycieli w rozumieniu Zalecenia Rady z dnia 22 maja 2018 r. w sprawie kompetencji kluczowych w procesie uczenia się przez całe życie.
2. Kształcenie praktyczne uczniów szkół zawodowych, w tym we współpracy z pracodawcami.
3. Wyrównywanie szans edukacyjnych, w tym w szczególności dla uczniów z grup w niekorzystnej sytuacji.
4. Wsparcie jakości nauczania przedmiotów ścisłych, m.in. poprzez wykorzystanie metod eksperymentu w edukacji.
5. Wsparcie cyfryzacji szkoły lub placówki w zakresie organizacyjnym lub procesowym lub w zakresie rozwoju kompetencji cyfrowych uczniów lub kadry.
6. Indywidualizacja podejścia do ucznia, w tym z niepełnosprawnościami.
7. Wsparcie ogólnodostępnych szkół w prowadzeniu skutecznej edukacji włączającej.
8. Wsparcie działań związanych z edukacją ekologiczną dla uczniów i nauczycieli.
   
9. Doskonalenie kompetencji i kwalifikacji nauczycieli kształcenia zawodowego, w tym we współpracy z uczelniami, przedsiębiorcami i pracodawcami.
10. Doradztwo zawodowe w ramach kształcenia zawodowego dla uczniów, nauczycieli oraz osób dorosłych.

11. Coaching, tutoring, superwizja w pracy nauczyciela, psychologa, pedagoga i doradcy zawodowego zatrudnionych w szkole.
12. Wsparcie jakości kształcenia zawodowego, w tym szkolnictwa branżowego.
13. Dostosowanie kompetencji i kwalifikacji zawodowych osób dorosłych do potrzeb rynku pracy, w tym z uwzględnieniem elastycznych rozwiązań (np. kształcenie na odległość).
14. Wsparcie rozwijania kompetencji, umiejętności, uzdolnień, zainteresowań uczniów poza edukacją formalną.
15. Wsparcie psychologiczno-pedagogiczne dla dzieci, młodzieży, nauczycieli i rodziców przeciwdziałające skutkom izolacji, zaburzeniom behawioralnym oraz psychicznym, a także podnoszenie kwalifikacji psychologów, pedagogów, logopedów i doradców zawodowych zatrudnionych w szkołach.
16. Wspieranie aktywności fizycznej i wiedzy nt. zdrowego trybu życia, w szczególności w odniesieniu do uczniów z grup w niekorzystnej sytuacji.
17. Dojazdy do szkół i placówek kształcenia zawodowego dla uczniów z obszarów zmarginalizowanych i o obniżonej mobilności w celu podniesienia dostępu do edukacji wysokiej jakości.
18. Budowanie potencjału organizacji społeczeństwa obywatelskiego do realizacji działań na rzecz edukacji.
19. Inicjatywa ALMA.

O dofinansowanie będą mogły ubiegać się:

• duże przedsiębiorstwa.
• Jednostki Samorządu Terytorialnego,
• MŚP,
• organizacje pozarządowe,
• szkoły i inne placówki systemu oświaty

z województwa opolskiego.

W ramach projektów typu 1. realizowany będzie rozwój kompetencji kluczowych uczniów i nauczycieli, tj.:

• podnoszenie poziomu opanowania umiejętności podstawowych (rozumienia i tworzenia informacji, rozumowania matematycznego i umiejętności cyfrowych),
• podnoszenie poziomu kompetencji osobistych, społecznych i w zakresie umiejętności uczenia się,
• wspieranie nabywania kompetencji w dziedzinie nauk przyrodniczych, technologii, inżynierii i matematyki (STEM), z uwzględnieniem ich powiązania ze sztuką, kreatywnością i innowacyjnością, oraz zachęcanie większej liczby młodych ludzi, zwłaszcza dziewcząt i młodych kobiet, do wyboru zawodu w dziedzinach STEM,
• pielęgnowanie kompetencji w zakresie przedsiębiorczości, kreatywności i zmysłu inicjatywy, szczególnie wśród młodych ludzi, np. przez promowanie możliwości zdobycia praktycznych doświadczeń w zakresie przedsiębiorczości,
• podnoszenie poziomu kompetencji językowych zarówno w odniesieniu do języków urzędowych, jak i innych, oraz wspieranie osób uczących się w nauce różnych języków, które są istotne dla ich sytuacji zawodowej i życiowej lub mogą sprzyjać transgranicznej komunikacji i mobilności,
• wspomaganie rozwijania kompetencji obywatelskich.

Projekty typu 2. obejmą kształcenie praktyczne uczniów szkół zawodowych, w tym we współpracy z pracodawcami, tj. organizacja staży, praktyk, kwalifikacyjnych kursów zawodowych.

W ramach projektów typu 5. realizowane będzie wsparcie cyfryzacji szkoły lub placówki w zakresie organizacyjnym lub procesowym lub w zakresie rozwoju kompetencji cyfrowych uczniów lub kadry, w tym:

• rozwój umiejętności korzystania z mediów,
• umiejętność korzystania z nowoczesnych narzędzi IT w procesie edukacji,
• cyberbezpieczeństwo.

Projekty typu 7. obejmą wsparcie ogólnodostępnych szkół w prowadzeniu skutecznej edukacji włączającej:

• bezpośrednie wsparcie uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi,
• podnoszenie kompetencji kadr pedagogicznych m.in. w zakresie pedagogiki specjalnej,
• współpraca/partnerstwo z innymi placówkami, w tym ze szkołami specjalnymi i/lub organizacjami pozarządowymi w celu integracji uczniów, rodziców i nauczycieli oraz wymiany doświadczeń i dostosowania szkół do potrzeb dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi,
• wdrożenie szkół i placówek kształcenia zawodowego do pełnienia roli lokalnego centrum integracji i włączenia.

W ramach projektów typu 12. realizowane będzie wsparcie jakości kształcenia zawodowego, w tym szkolnictwa branżowego poprzez rozwijanie współpracy szkół i placówek prowadzących kształcenie zawodowe, o charakterze strategicznym i praktycznym z otoczeniem społeczno-gospodarczym, zwłaszcza z pracodawcami, a także uczelniami wyższymi i instytucjami rynku pracy oraz upowszechnianie nauczania w miejscu pracy.

Projekty typu 13. obejmą dostosowanie kompetencji i kwalifikacji zawodowych osób dorosłych do potrzeb rynku pracy, w tym z uwzględnieniem elastycznych rozwiązań (np. kształcenie na odległość) obejmujące m.in.:

• kształcenie zawodowe (prowadzone w szkołach policealnych) kadr na potrzeby systemu opieki zdrowotnej (działania będą dotyczyć wyłącznie kształcenia przeddyplomowego zgodnego z odpowiednimi regulacjami prawnymi w tym zakresie),
• kształcenie podyplomowe kadr medycznych i niemedycznych (z wyłączeniem kształcenia specjalizacyjnego, które jest koordynowane przez MZ),
• ustawiczny rozwój zawodowy osób wykonujących regulowane ustawowo zawody medyczne (działania będą zgodne z odpowiednimi regulacjami prawnymi dotyczącymi zawodów mających zastosowanie w ochronie zdrowia).

Projekty typu 16. obejmą wspieranie aktywności fizycznej i wiedzy nt. zdrowego trybu życia, w szczególności w odniesieniu do uczniów z grup w niekorzystnej sytuacji, w tym zajęcia:

• na temat zdrowej diety, higieny cyfrowej,
• radzenia sobie ze stresem, budowania relacji i kompetencji społecznych
• oraz zajęcia sportowe, związane z wyrównywaniem szans/nadrabianiem zaległości po pandemii i nauce zdalnej.

Kluczowe wymagania:

• działania świadomościowe (kampanie informacyjne i działania upowszechniające) będą możliwe do finansowania jedynie, jeśli będą stanowić część projektu i będą uzupełniać działania o charakterze
  wdrożeniowym w ramach tego projektu;
• w przypadku tworzenia materiałów (w tym e-materiałów), aplikacji lub narzędzi informatycznych, nie będą one powielały już istniejących i planowanych do stworzenia na poziomie krajowym materiałów, aplikacji i narzędzi;
• wypracowane w ramach regionalnych programów e-materiały spełniają standardy techniczne Zintegrowanej Platformy Edukacyjnej (aktualne na dzień ogłoszenia naboru), tak aby była możliwość ich publikacji na ZPE;
• w przypadku wspierania kompetencji cyfrowych wykorzystany zostanie standard kompetencji cyfrowych na podstawie aktualnej na dzień ogłoszenia naboru wersji ramy „DigComp”;
• wsparcie jest kierowane w pierwszej kolejności do grup w niekorzystnej sytuacji wskazanych w dokumencie pn. Analiza grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji w woj. opolskim, który stanowić
  będzie załącznik do Regulaminu wyboru projektów;
• wyrównywanie szans edukacyjnych realizowane będzie przy zapewnieniu braku stygmatyzacji (np. wsparcie powinno być kierowane do oddziałów klasowych lub szkół, a nie pojedynczych uczniów);
• projekty nie powielają działań realizowanych na poziomie krajowym (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajowych), w szczególności w zakresie wsparcia rozwoju kompetencji nauczycieli;
• wsparcie dla danej szkoły lub placówki systemu oświaty, jej kadry lub uczniów jest realizowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby szkoły lub placówki, przede wszystkim w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych uczniów;
• wsparcie w zakresie cyfryzacji danej szkoły lub placówki systemu oświaty poprzedzone jest samooceną wykonaną przez szkołę lub placówkę, jej kadrę i uczniów przy wykorzystaniu narzędzia SELFIE;
• zakup sprzętu nie stanowi jedynego lub głównego celu projektu, wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych potrzeb i jest niezbędny do osiągnięcia celu projektu;
• działania dot. wsparcia w prowadzeniu skutecznej edukacji włączającej (typ projektu 7):
  • dotyczą przede wszystkim grup, które najbardziej potrzebują wsparcia, tj. koncentrują się na uczniach z niepełnosprawnościami lub niedostosowanych społecznie (potwierdzone odpowiednim orzeczeniem) i zapewnieniu im pełnego dostępu do edukacji ogólnodostępnej,
  • przestrzegają zasady projektowania uniwersalnego w nauczaniu (ULD – universal learning design);
• w ramach edukacji włączającej (typ projektu 7) istnieje możliwość wsparcia uczniów szkół specjalnych i ich otoczenia (rodziców oraz nauczycieli) przy spełnieniu następujących warunków:
  • zajęcia dla uczniów, rodziców i nauczycieli szkół specjalnych ukierunkowane będą na przygotowanie dzieci do przejścia do szkoły ogólnodostępnej,
  • elementem projektu będą zajęcia integracyjne z uczniami, rodzicami i nauczycielami szkół ogólnodostępnych celem integracji, wymiany doświadczeń i inkluzji;
• doradztwo zawodowe jest wolne od stereotypów płciowych w wyborze ścieżek edukacyjnych i zawodowych, a także wspiera przełamywanie tych stereotypów oraz zdobywanie kompetencji STEAM, szczególnie przez uczennice;
• działania w zakresie kształcenia podyplomowego kadr medycznych i niemedycznych muszą być zgodne z rozwiązaniami krajowymi, nie mogą być sprzeczne z priorytetami MZ i nie będą obejmować pilotażowych zmian systemowych w zakresie kształcenia, które zarezerwowane są dla poziomu krajowego (typ projektu 13);
• w przypadku kształcenia kadr medycznych i niemedycznych wymagana jest każdorazowo zgoda Ministra Zdrowia na uruchomienie tego wsparcia (typ projektu 13);
• wsparcie osób dorosłych możliwe wyłącznie w przypadku, jeżeli nie ma możliwości jego realizacji w ramach działania 5.11 Kształcenie ustawiczne (typ projektu 13);
• wsparcie w formie staży uczniowskich powinno być realizowane zgodnie z warunkami oraz standardami określonymi w Wytycznych dot. realizacji projektów z udziałem środków EFS+.

Najbliższy nabór dla projektów typu 1-17 zaplanowano od 20 listopada do 9 grudnia 2024 r.

Działanie „Edukacja włączająca” ma na celu wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami.

W ramach działania realizowane będą następujące typy projektów:

1. Bezpośrednie wsparcie dzieci i uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w ramach edukacji włączającej.
2. Wdrażanie i upowszechnianie Modelu Dostępnej Szkoły, standardów pracy i usług asystenta ucznia ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, zasad projektowania uniwersalnego w nauczaniu.
3. Podnoszenie kompetencji kadr pedagogicznych (kursy, szkolenia, studia, doradztwo) w zakresie edukacji włączającej, w tym m.in. kształcenie w ramach pedagogiki specjalnej.
4. Współpraca i inicjatywy z zakresu edukacji włączającej.
5. Wdrożenie szkół i placówek do pełnienia roli lokalnego centrum integracji i włączenia.
6. Budowanie potencjału organizacji społeczeństwa obywatelskiego do realizacji działań na rzecz edukacji włączającej.

O dofinansowanie będą mogły ubiegać się:

• duże przedsiębiorstwa,
• Jednostki Samorządu Terytorialnego,
• MŚP,
• organizacje pozarządowe,
• ośrodki kształcenia dorosłych,
• przedszkola i inne formy wychowania przedszkolnego,
• szkoły i inne placówki systemu oświaty

z województwa opolskiego.

W ramach projektów typu 1. realizowane będzie bezpośrednie wsparcie dzieci i uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w ramach edukacji włączającej w zakresie:

• zapewnienia pełnego dostępu do edukacji ogólnodostępnej, w tym w szczególności wsparcie dla dzieci i uczniów posiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego, w tym z niepełnosprawnościami oraz zagrożonych niedostosowaniem społecznym i niedostosowanych społecznie m.in. poprzez zapewnienie usług asystenckich, nauczania wspomaganego,
• wsparcia psychologicznego dla dzieci i uczniów zagrożonych niedostosowaniem społecznym, będących w sytuacji kryzysowej bądź traumatycznej, adaptujących się w nowym środowisku, mających za sobą niepowodzenia edukacyjne, w tym wsparcie z zakresu radzenia sobie ze stresem, przeciwdziałania negatywnym skutkom izolacji społecznej, depresji, zaburzeniom lękowym, samobójstwom czy uzależnieniom behawioralnym,
• wsparcia dzieci i uczniów wybitnie uzdolnionych, szczególnie z grup w niekorzystnej sytuacji, m.in. z rodzin o niskim statusie społeczno-ekonomicznym, mieszkających na obszarach zmarginalizowanych i/lub wiejskich, z rodzin migranckich i społeczności romskiej.

W ramach typu 2. realizowane będzie wdrażanie i upowszechnianie:

• wypracowanego w ramach PO WER Modelu Dostępnej Szkoły (MDS) w celu poprawy dostępności szkół podstawowych poprzez eliminowanie barier w różnych obszarach: architektonicznym, technicznym, edukacyjno-społecznym, związanym z organizacją, procedurami i zatrudnieniem oraz kompetencjami kadry,
• standardów pracy i usług asystenta ucznia ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, w tym z niepełnosprawnościami (ASPE), wypracowanych w ramach projektu „Asystent ucznia o specjalnych potrzebach edukacyjnych – pilotaż” w przedszkolach i szkołach,
• zasad projektowania uniwersalnego w nauczaniu (ULD – universal learning design).

Projekty typu 4. obejmą współpracę i inicjatywy z zakresu edukacji włączającej, mające na celu umożliwienie integracji dzieci i uczniów, wymianę doświadczeń i dostosowanie szkół/przedszkoli do potrzeb uczniów ze SPE, w tym z zaangażowaniem organizacji pozarządowych (np. szkoła podstawowa z terenów wiejskich ze szkołą miejską, szkoła zawodowa z uczelnią, szkoła ogólnodostępna ze szkołą specjalną).

Kluczowe wymagania:

• działania dot. wsparcia w prowadzeniu skutecznej edukacji włączającej:
  • dotyczą przede wszystkim grup, które najbardziej potrzebują wsparcia, tj. koncentrują się na dzieciach i uczniach z niepełnosprawnościami lub niedostosowanych społecznie (potwierdzone odpowiednim orzeczeniem) i zapewnieniu im pełnego dostępu do edukacji ogólnodostępnej, z właściwym wsparciem w ogólnodostępnej szkole lub placówce zakresie specjalnych potrzeb psychofizycznych,
  • zapewniają przestrzegania zasady projektowania uniwersalnego w nauczaniu (ULD – universal learning design),
  • nie wspierają segregacji w placówkach;
• w ramach edukacji włączającej istnieje możliwość wsparcia uczniów szkół specjalnych i ich otoczenia (rodziców oraz nauczycieli) przy spełnieniu następujących warunków:
  • zajęcia dla uczniów, rodziców i nauczycieli szkół specjalnych ukierunkowane będą na przygotowanie dzieci do przejścia do szkoły ogólnodostępnej, np. zajęcia z logopedą, psychologiem, jak również studia podyplomowe i kursy dla nauczycieli z zakresu pedagogiki specjalnej, w tym oligofrenopedagogiki, surdopedagogiki czy logopedii,
  • w przypadku objęcia wsparciem uczniów, rodziców oraz nauczycieli szkół specjalnych, elementem projektu będą zajęcia integracyjne z uczniami, rodzicami i nauczycielami szkół ogólnodostępnych celem integracji, wymiany doświadczeń i inkluzji.

Aktualny nabór trwa od 25 czerwca do 28 sierpnia 2024 r.

Działanie „Kształcenie ustawiczne” ma na celu wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowe.

W ramach działania realizowane będą następujące typy projektów:

1. Usługi rozwojowe za pośrednictwem Podmiotowego Systemu Finansowania (PSF) z wykorzystaniem Bazy Usług Rozwojowych (BUR), dla osób od 15 roku życia, które z własnej inicjatywy chcą podnieść swoje umiejętności/ kompetencje/ kwalifikacje.
2. Wsparcie poza PSF rozwoju umiejętności/kompetencji podstawowych, w tym umiejętności cyfrowych osób dorosłych poprzez wdrożenie rozwiązań zdefiniowanych w Zaleceniu Rady pn. Ścieżki poprawy umiejętności dla dorosłych (odpowiednio dostosowanych do specyficznych warunków województwa).
3. Wsparcie procesu walidacji i certyfikacji umiejętności nabytych w ramach edukacji pozaformalnej i uczenia się nieformalnego.
4. Wsparcie lokalnych inicjatyw na rzecz kształcenia osób dorosłych.
5. Usługi doradcze w zakresie wyboru kierunku i rodzaju edukacji w kontekście potrzeb regionalnego lub lokalnego rynku pracy.
6. Współpraca i partnerstwo między instytucjami edukacyjnymi i partnerami społecznymi, przedsiębiorcami, organizacjami klastrów przemysłowych, IOB, instytucjami badawczymi oraz zajmującymi się innowacjami, a także instytucjami szkoleniowymi/usługodawcami w celu zapewnienia lepszej komunikacji potrzeb rynku pracy oraz promowania uczenia się w miejscu pracy.
7. Budowanie potencjału organizacji społeczeństwa obywatelskiego do realizacji działań na rzecz kształcenia ustawicznego.
8. Analizy rynku pracy w zakresie zapotrzebowania na nowe kwalifikacje, kompetencje i umiejętności.

O dofinansowanie będą mogły ubiegać się:

• centra aktywności lokalnej,
• duże przedsiębiorstwa,
• instytucje integracji i pomocy społecznej,
• instytucje otoczenia biznesu,
• jednostki naukowe,
• Jednostki Samorządu Terytorialnego,
• klastry,
• kluby sportowe, centra sportu,
• MŚP,
• niepubliczne instytucje kultury,
• niepubliczne podmioty integracji i pomocy społecznej,
• organizacje badawcze,
• organizacje pozarządowe,
• ośrodki kształcenia dorosłych,
• partnerstwa instytucji pozarządowych,
• szkoły i inne placówki systemu oświaty

z województwa opolskiego.

W ramach projektów typu 4. realizowane będzie wsparcie lokalnych inicjatyw na rzecz kształcenia osób dorosłych, w tym:

• działania opierające się o model „Lokalnych Ośrodków Wiedzy i Edukacji (LOWE)”, wypracowany w ramach PO WER służących m.in aktywizacji osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji, w szczególności osób starszych, osób o niskich kwalifikacjach, nieaktywnych zawodowo, z terenów wiejskich oraz z niepełnosprawnościami,
• wsparcie działalności Uniwersytetów Trzeciego Wieku (UTW).

Kluczowe wymagania:

• działania świadomościowe (kampanie informacyjne i działania upowszechniające) będą możliwe do finansowania jedynie, jeśli będą stanowić część projektu i będą uzupełniać działania o charakterze wdrożeniowym w ramach tego projektu;
• dla typu wsparcia nr 1:
  • preferencje w dostępie do usług mają osoby w niekorzystnej sytuacji, pedagodzy oraz uczestnicy i absolwenci Ochotniczych Hufców Pracy,
  • usługi rozwojowe będą uwzględniać elastyczne rozwiązania (np. kształcenie na odległość),
  • usługi rozwojowe będą obejmowały m.in. zakres kompetencji kluczowych, kompetencji transferowalnych i wyspecjalizowanych umiejętności twardych oraz zielonych kompetencji;
• w przypadku usług rozwojowych podnoszących kwalifikacje i kompetencje psychologów, pedagogów oraz obecnych i potencjalnych opiekunów osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, jeśli dotyczy kadr medycznych oraz osób wykonujących regulowane ustawowo zawody medyczne, działania będą zgodne z odpowiednimi regulacjami prawnymi dotyczącymi zawodów mających zastosowanie w ochronie zdrowia.

Najbliższy nabór dla projektów typu 4. i 7. zaplanowano na listopad 2025 r.

Działanie „Usługi zdrowotne i społeczne oraz opieka długoterminowa” ma na celu zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej; modernizacja systemów ochrony socjalnej, w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji; poprawa dostępności, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej.

W ramach działania realizowane będą następujące typy projektów:

Usługi zdrowotne:

1. Realizacja profilaktyki i zabiegów medycznych na potrzeby diagnostyki w ramach regionalnych programów zdrowotnych w zakresie chorób będących istotnym problemem zdrowotnym regionu.
2. Rozwój usług środowiskowych w Centrach Zdrowia Psychicznego i innych formach środowiskowego wsparcia psychicznego dla dorosłych.
3. Opieka długoterminowa, paliatywna i hospicyjna osób starszych i z niepełnosprawnościami potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w formie zdeinstytucjonalizowanej.
4. Wsparcie personelu/kadr systemu ochrony zdrowia poprzez tzw. system zachęt (m.in.: dodatek mieszkaniowy, refundacja kosztów przeprowadzki, udział w konferencjach, staże).
5. Poprawa ogólnej wydajności usług medycznych świadczonych w placówkach ochrony zdrowia, w tym w POZ/AOS i szpitalach (m.in. w zakresie wdrażania standardów dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, zatrudnienie koordynatora zdrowia).
6. Usługi dowozu dla osób o ograniczonej mobilności m.in. w celu zapewnienia podstawowych potrzeb życiowych (door to door) jako element projektu.

Usługi społeczne:

7. Opieka długoterminowa osób starszych i z niepełnosprawnościami potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w formie zdeinstytucjonalizowanej.
8. Wdrożenie teleopieki – jako element projektu.
9. Usługi dowozu dla osób o ograniczonej mobilności m.in. w celu zapewnienia podstawowych potrzeb życiowych (door to door), jako element projektu.
10. Poprawa dostępu do mieszkań o charakterze wspomaganym/treningowym dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu.
11. Podnoszenie kwalifikacji i kompetencji kadr na potrzeby świadczenia usług społecznych w społeczności lokalnej, w tym w szczególności dla pracowników opieki długoterminowej.
12. Wsparcie procesu deinstytucjonalizacji DPS, polegające na realizowaniu (w oparciu o posiadane zasoby) działań poza dotychczasowymi zadaniami.

Usługi zdrowotne i społeczne:

13. Tworzenie i rozwijanie Centrów Usług Społecznych jako element działań na rzecz rozwoju usług społecznych i zdrowotnych.
14. Budowanie potencjału organizacji społeczeństwa obywatelskiego do świadczenia usług społ. i zdrowotnych.
15. Przeciwdziałanie ubóstwu energetycznemu poprzez wzmacnianie świadomości w zakresie konieczności oszczędnego korzystania z energii.

O dofinansowanie mogą ubiegać się:

• MŚP,
• duże przedsiębiorstwa,
• jednostki samorządu terytorialnego,
• niepubliczne zakłady opieki zdrowotnej,
• publiczne zakłady opieki zdrowotnej,
• instytucje integracji i pomocy społecznej,
• niepubliczne podmioty integracji i pomocy społecznej,
• organizacje pozarządowe,
• podmioty ekonomii społecznej,
• inne instytucje systemu ochrony zdrowia,
• kościoły i związki wyznaniowe

z województwa opolskiego.

W ramach projektów typu 3. realizowana będzie opieka długoterminowa, paliatywna i hospicyjna osób starszych i z niepełnosprawnościamipotrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w formie zdeinstytucjonalizowanej, w tym m.in.:

• rehabilitacja ruchowa, psychiatryczna i logopedyczna,
• świadczenia terapeutyczne,
• kontynuacja leczenia farmakologicznego i dietetycznego,
• długotrwała opieka pielęgniarska,
• usługi zdrowotne świadczone w Dziennych Domach Opieki Medycznej.
  

W ramach projektów typu 7. realizowana będzie opieka długoterminowa osób starszych i z niepełnosprawnościami potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w formie zdeinstytucjonalizowanej, w tym m.in.:

• usługi opiekuńcze i asystenckie, w tym dowożenie posiłków (jako element projektu),
• usługi w rodzinnym domu pomocy, o którym mowa w Ustawie o pomocy społecznej,
• usługi w ośrodkach wsparcia, o których mowa w Ustawie o pomocy społecznej, o ile liczba miejsc całodobowego pobytu w tych ośrodkach nie jest większa niż 8,
• usługi w gospodarstwach opiekuńczych w formie pobytu dziennego lub całodobowego, o ile liczba miejsc pobytu całodobowego w tych gospodarstwach nie jest większa niż 8,
• wsparcie psychologiczne i wytchnieniowe dla opiekunów faktycznych,
• inne działania umożliwiające pozostanie grupy docelowej w społeczności lokalnej, jako element uzupełniający projektu, np.:
  • mieszkania adaptowalne,
  • likwidowanie barier architektonicznych w miejscu zamieszkania,
  • zwiększenie dostępu do sprzętu pielęgnacyjnego,
  • rehabilitacyjnego i wspomagającego poprzez tworzenie wypożyczalni sprzętu, w tym szkolenia/doradztwo dot. nauki ich obsługi i wykorzystania.

Projekty typu 12. obejmą wsparcie procesu deinstytucjonalizacji DPS, polegające na realizowaniu (w oparciu o posiadane zasoby) działań poza dotychczasowymi zadaniami, w tym m.in.:

• form wsparcia dziennego i środowiskowego oraz stacjonarnej opieki krótkoterminowej nie dłużej niż 60 dni w roku kalendarzowym (wyłącznie jako opieka wytchnieniowa),
• mieszkalnictwa wspomaganego/treningowego,
• podnoszenia i zmiany kompetencji i kwalifikacji pracowników,
• wsparcia procesu usamodzielniania osób przebywających w placówkach całodobowych oraz działań zapobiegających umieszczaniu osób w placówkach całodobowych (asystentura osobista, kręgi wsparcia itp.).

Kluczowe wymagania:

• dla wszystkich typów przedsięwzięć:
  • działania świadomościowe (kampanie informacyjne i działania upowszechniające) będą możliwe do finansowania jedynie jeśli będą stanowić część projektu;
  • wsparcie dla osób odbywających karę pozbawienia wolności nie będzie udzielane, z wyjątkiem osób objętych dozorem elektronicznym;
• dla typu 1 – 6:
  • zgodność realizowanych przedsięwzięć z dokumentem pn. Zdrowa Przyszłość. Ramy strategiczne rozwoju systemu ochrony zdrowia na lata 2021-2027 z perspektywą do 2030 wraz z załącznikami, a także Planem działań w sektorze zdrowia;
• dla typu 1 – 3:
  • programy profilaktyczne i inne usługi zdrowotne, w tym świadczone w CZP będą wdrażane przy zapewnieniu:
    • dostępności i udziału w pierwszej kolejności dla osób starszych i z niepełnosprawnościami, dzieci z rodzin wielodzietnych, dysfunkcyjnych, utrzymujących się z niezarobkowych źródeł, dzieci z niepełnosprawnościami, pochodzące ze środowisk migracyjnych, ze społeczności romskiej i pozbawione opieki rodzicielskiej,
    • ukierunkowania przede wszystkim na obszary tzw. „białe plamy”,
    • promowania koordynacji opieki zdrowotnej,
    • integracji działań z inwestycjami EFRR,
    • koordynacji usług zdrowotnych i społecznych,
    • braku leczenia innego niż na potrzeby diagnostyki;
• dla typu 1:
  • realizacja RPZ jest poprzedzona analizą epidemiologiczną danego terytorium i grup docelowych i musi uwzględniać takie elementy, jak skala zapadalności, wiek oraz płeć osób planowanych do objęcia RPZ;
• dla typu 2:
  • działania w zakresie deinstytucjonalizacji psychiatrii muszą być zgodne z wdrażanymi przez MZ reformami w zakresie psychiatrii;
• dla typu 3, 7, 10 i 12:
  • grupą docelową są osoby starsze (po 60 r.ż.) i/lub z niepełnosprawnościami, pod warunkiem, że są to osoby potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu;
• dla typu 3:
  • wsparcie w zakresie rehabilitacji medycznej musi być kierowane do osób znajdujących się w trudnej sytuacji społeczno – ekonomicznej;
• dla typu 4:
  • wsparcie kadr medycznych i niemedycznych może być udzielane co do zasady jako element projektu niezbędny do zrealizowania całości zaplanowanej interwencji;
• dla typu 5:
  • działania w zakresie dostępności podmiotów leczniczych powinny skupiać się na wdrożeniu wypracowanych w ramach projektu POWER „Dostępność Plus dla zdrowia” standardów dostępności w podmiotach leczniczych świadczących POZ lub opiekę szpitalną;
  • działania w zakresie dostępności AOS będą realizowane zgodnie ze standardem, który zostanie wypracowany w FERS;
• dla typu 7 i 12:
  • co do zasady opieka wytchnieniowa realizowana jest w placówkach, w których liczba miejsc całodobowego pobytu jest nie większa niż 8;
  • IZ dopuszcza świadczenie takiej opieki również w DPS-ach, pod warunkiem, że wsparcie jest realizowane zgodnie z załącznikiem nr 2 do Wytycznych;
  • w przypadku realizacji wsparcia w zakresie opieki wytchnieniowej w formie krótkookresowego pobytu obowiązek ten dotyczy analogicznie zwiększenia liczby miejsc opieki wytchnieniowej oraz liczby osób objętych wsparciem w tym zakresie;
  • w przypadku realizacji wsparcia w postaci usług sąsiedzkich, są one zgodne z zasadami określonymi w art. 50 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
• dla typów 7 – 13:
  • szczegóły interwencji w obszarze usług społecznych wynikają z Regionalnego Planu Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji;
  • zgodność realizowanych przedsięwzięć z dokumentem pn. Strategią Rozwoju Usług Społecznych, polityka publiczna do roku 2030 (z perspektywą do 2035 r.) oraz Krajowym Programem Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu. Aktualizacja 2021-2027, polityka publiczna z perspektywą do roku 2030;
• dla typów 10 i 12:
  • warunki zgodne z Wytycznymi sekcja 4.3.3 punkty 3-6;
• dla typu 12:
  • placówki świadczące opiekę instytucjonalną (DPS-y) mogą otrzymać wsparcie wyłącznie na działania pozwalające na rozszerzenie oferty o prowadzenie usług świadczonych w społeczności lokalnej, o ile przyczyni się to do zwiększenia liczby miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej oraz liczby osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej;
  • wsparcie, o którym mowa powyżej musi zapewniać odbiorcom tych usług możliwość niezależnego życia i włączenia społecznego zgodnie z art. 19 Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych, Komentarzem ogólnym nr 5 do tej Konwencji i Uwagami Podsumowującymi Komitetu do spraw Praw Osób Niepełnosprawnych ONZ;
• dla typu 13:
  • działania związane z CUS oraz wsparciem świadczonych przez nie usług realizowane jest zgodnie z ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych;
  • w ramach wsparcia usług realizowanych przez CUS nie są finansowane usługi opieki instytucjonalnej za wyjątkiem opieki wytchnieniowej w formie krótkookresowego pobytu;
  • co najmniej 30% środków zaplanowanych na finansowanie usług musi zostać przeznaczone na zlecenie realizacji usług organizacjom pozarządowym i/lub podmiotom ekonomii społecznej.

Aktualny nabór dla projektów typu 3., 6. oraz 14. i 15. trwa od 20 maja do 15 lipca 2024 r.

Działanie „Inwestycje w infrastrukturę edukacyjną” ma na celu poprawę równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia, szkoleń i uczenia się przez całe życie poprzez rozwój łatwo dostępnej infrastruktury, w tym poprzez wspieranie odporności w zakresie kształcenia i szkolenia na odległość oraz online.

W ramach działania realizowane będą następujące typy projektów:

1. Wsparcie infrastruktury edukacyjnej ośrodków wychowania przedszkolnego, szkół i placówek kształcenia zawodowego i ustawicznego.
2. Inwestycje mające na celu przystosowanie placówek oraz włączenie osób ze SPE do ogólnodostępnych szkół i placówek (edukacja włączająca) na każdym poziomie edukacji.
3. Wsparcie infrastruktury edukacyjnej liceów w zakresie rozwoju nauk ścisłych i praktycznych w celu nabycia kompetencji STEAM, powiązanych z potrzebami rynku pracy.

O dofinansowanie będą mogły ubiegać się:

• MŚP,
• duże przedsiębiorstwa,
• jednostki samorządu terytorialnego,
• organizacje pozarządowe,
• ośrodki kształcenia dorosłych,
• przedszkola i inne formy wychowania przedszkolnego,
• szkoły i inne placówki systemu oświaty

z województwa opolskiego.

W ramach projektów typu 1. realizowane będzie wsparcie infrastruktury edukacyjnej ośrodków wychowania przedszkolnego, szkół i placówek kształcenia zawodowego i ustawicznego, w tym:

• budowa (jedynie w dobrze uzasadnionych przypadkach),
• rozbudowa,
• nadbudowa,
• przebudowa,
• adaptacja,
• modernizacja,
• remont wraz z niezbędnym wyposażeniem,

celem wyrównywania szans edukacyjnych w szczególności na obszarach zmarginalizowanych i/lub wiejskich.

W ramach projektów typu 2. wsparcie obejmie inwestycje mające na celu przystosowanie placówek oraz włączenie osób ze SPE do ogólnodostępnych szkół i placówek (edukacja włączająca) na każdym poziomie edukacji, w tym:

• przystosowanie do potrzeb m.in. osób z niepełnosprawnościami, przewlekle chorych, z rodzin migranckich, ze społeczności romskiej, będących w sytuacji kryzysowej i traumatycznej
• oraz wsparcie przyszkolnej infrastruktury sportowej, jako elementu edukacji włączającej.

Projekty typu 3. będą realizować wsparcie infrastruktury edukacyjnej liceów w zakresie rozwoju nauk ścisłych i praktycznych w celu nabycia kompetencji STEAM (kształcenie w pięciu dyscyplinach: science – nauka, technology – technologia, engineering – inżynieria, arts – sztuka, mathematics – matematyka), powiązanych z potrzebami rynku pracy.

Kluczowe wymagania:

• na każdym szczeblu edukacji wspierana będzie infrastruktura służąca edukacji włączającej dzieci ze SPE, w tym szczególnie na obszarach zmarginalizowanych i/lub wiejskich;
• realizowane działania muszą być komplementarne z interwencjami w ramach EFS+, w ramach których zaplanowano wsparcie edukacji włączającej, w tym zapewnienie odpowiedniego wyposażenia, podnoszenie kompetencji kadr pedagogicznych i bezpośrednie wsparcie uczniów;
• szkoły specjalne i inne placówki, które prowadzą lub utrzymują segregację grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, nie będą wspierane w zakresie infrastruktury i wyposażenia;
• realizacja wsparcia infrastruktury edukacyjnej w kontekście edukacji włączającej polega na dostosowaniu architektury lub wyposażenia zgodnie z potrzebami osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, w tym dzieci i uczniów:
  • z niepełnosprawnościami poprzez m.in. likwidację barier architektonicznych, np. wykonanie podjazdu do budynku, zainstalowanie windy oraz technicznych, np. odpowiednio oznaczone schody wewnątrz budynku czy wyposażenie windy w urządzenia informujące o jej pozycji,
  • wymagających wsparcia psychologicznego, będące w sytuacji kryzysowej lub traumatycznej poprzez wsparcie infrastruktury przyszkolnych gabinetów pedagogiczno-psychologicznych,
  • adaptujących się w nowym środowisku, w tym z rodzin migrantów, czy społeczności romskiej niezbędne poprzez wsparcie infrastruktury sal do nauki języka, świetlic oraz innych miejsc integracji dzieci, rodziców i społeczności szkolnej;
• wsparcie infrastrukturalne liceów w zakresie doposażenia pracowni nauk ścisłych i praktycznych, rozwijających kompetencje STEAM (kompetencje z zakresu nauk ścisłych, technicznych) będzie możliwe do realizacji w mniejszym stopniu i pod warunkiem zrealizowania inwestycji i wyczerpania potrzeb w zakresie infrastruktury przedszkoli i szkolnictwa zawodowego;
• w zakresie szkolnictwa zawodowego realizowane będą działania odnośnie wsparcia inteligentnych specjalizacji i/lub branż zidentyfikowanych jako kluczowe dla rozwoju regionu w obszarze zawodów deficytowych;
• inwestycje w przyszkolną infrastrukturę sportową (boiska, hale, sale gimnastyczne) są możliwe do realizacji pod warunkiem, że:
  • wynikają z analizy potrzeb,
  • są powiązane z interwencjami realizowanymi w ramach EFS+,
  • ich celem jest integracja dzieci z grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, w tym dzieci z niepełnosprawnościami,
  • stanowią element projektu.

Najbliższy nabór zaplanowano na kwiecień 2025 r.

Działanie „Inwestycje w infrastrukturę społeczną” ma na celu wspieranie włączenia społeczno-gospodarczego społeczności marginalizowanych, gospodarstw domowych o niskich dochodach oraz grup w niekorzystnej sytuacji, w tym osób o szczególnych potrzebach, dzięki zintegrowanym działaniom obejmującym usługi mieszkaniowe i usługi społeczne.

W ramach działania realizowane będą następujące typy projektów:

1. Inwestycje w infrastrukturę i wyposażenie podmiotów świadczących usługi społeczne dla osób starszych i z niepełnosprawnościami (dzienne domy pomocy społecznej, dzienne domy pobytu, rodzinne domy pomocy, mieszkania treningowe i wspomagane, środowiskowe domy samopomocy).
2. Inwestycje w infrastrukturę społeczną powiązaną z procesem integracji społeczno-zawodowej, w tym m.in. warsztatów terapii zajęciowej i zakładów aktywności zajęciowej.
3. Inwestycje w infrastrukturę i wyposażenie centrów usług społecznych wspierające rozwój usług społecznych celem komplementarności interwencji z EFS+.
4. Inwestycje w infrastrukturę i wyposażenie podmiotów świadczących rodzicielstwo zastępcze zawodowe, w tym rodzinnych domów dziecka.
5. Inwestycje w mieszkania treningowe/wspomagane dla młodzieży opuszczającej pieczę zastępczą i inne placówki o charakterze opiekuńczo-wychowawczym.
6. Przekształcenie ośrodków wsparcia dla osób w kryzysie bezdomności oraz innych osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym w zasób mieszkaniowy.
7. Inwestycje w infrastrukturę mieszkalną, w tym lokale w ramach najmu socjalnego (np. oferowane przez społeczne agencje najmu), mieszkania z usługami/ze wsparciem przeznaczoną zwłaszcza dla osób w kryzysie bezdomności, rodzin w kryzysie (objętych interwencją kryzysową) oraz osób ze społeczności romskiej.
8. Inwestycje w infrastrukturę i wyposażenie innych placówek świadczących usługi społeczne dla osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym w formie zdeinstytucjonalizowanej.
9. Inwestycje w infrastrukturę służącą m.in. wzmacnianiu potencjału organizacji społeczeństwa obywatelskiego oraz realizacji usług społecznych, w tym z zakresu przeciwdziałania uzależnieniom (Opolski Inkubator Społeczny).

O dofinansowanie będą mogły ubiegać się:

• MŚP,
• duże przedsiębiorstwa,
• instytucje integracji i pomocy społecznej,
• jednostki organizacyjne działające w imieniu jednostek samorządu terytorialnego,
• jednostki samorządu terytorialnego,
• kościoły i związki wyznaniowe,
• niepubliczne podmioty integracji i pomocy społecznej,
• organizacje pozarządowe,
• podmioty ekonomii społecznej,
• publiczne zakłady opieki zdrowotnej

z województwa opolskiego.

Kluczowe wymagania:

• w ramach projektów nie będzie finansowana infrastruktura placówek świadczących usługi w formie instytucjonalnej oraz powodująca segregację społeczną i przestrzenną grup zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym;
• wsparcie mieszkalnictwa socjalnego opierać się musi na analizie problemów (mapowaniu potrzeb na danym obszarze);
• wsparcie dla mieszkań treningowych/wspomaganych oraz mieszkań z usługami/ze wsparciem polega na tworzeniu miejsc w nowo tworzonych lub istniejących mieszkaniach;
• inwestycje w mieszkalnictwo nie mogą przyczyniać się do segregacji przestrzennej grup zmarginalizowanych;
• wsparcie w zakresie mieszkań treningowych i wspomaganych jest realizowane zgodnie ze standardem wynikającym z ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej oraz aktów wykonawczych wydanych na podstawie tej ustawy;
• w przypadku mieszkań z usługami/ze wsparciem obowiązuje standard opracowany przez IZ we współpracy z ROPS;
• katalog osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym został określony w Regionalnym planie rozwoju usług społecznych i deinstytucjonalizacji dla województwa opolskiego na lata 2023-2025;
• zakres inwestycji musi wynikać z dokumentu pn. Infrastruktura usług społecznych w woj. opolskim – dostęp i potrzeby;
• wsparcie infrastruktury warsztatów terapii zajęciowej i zakładów aktywności zawodowej będzie możliwe, o ile projekt będzie komplementarny z projektami dofinansowanymi z EFS+/celami EFS+ oraz zgodny z zapisami Regionalnego planu rozwoju usług społecznych i deinstytucjonalizacji dla województwa opolskiego na lata 2023-2025;
• w przypadku projektów dotyczących centrów usług społecznych muszą one wykorzystywać ocenę efektów pilotażu CUS;
• realizowane przedsięwzięcia muszą być zgodne z zasadą DNSH.

Najbliższy nabór dla projektów – 1-8 zaplanowano na grudzień 2024 r.

Działanie „Inwestycje w infrastrukturę zdrowotną” ma na celu zapewnianie równego dostępu do opieki zdrowotnej i wspieranie odporności systemów opieki zdrowotnej, w tym podstawowej opieki zdrowotnej, oraz wspieranie przechodzenia od opieki instytucjonalnej do opieki rodzinnej i środowiskowej.

W ramach działania realizowane będą następujące typy projektów:

1. Rozwój opieki jednodniowej i wzmocnienie ambulatoryjnej opieki specjalistycznej.
2. Wzmocnienie roli podstawowej i ambulatoryjnej opieki zdrowotnej.
3. Wdrożenie standardu dostępności POZ dla osób ze szczególnymi potrzebami w obszarze architektonicznym, cyfrowym, komunikacyjnym i organizacyjnym.
4. Tworzenie Centrów Zdrowia Psychicznego dla osób dorosłych oraz innych form środowiskowego wsparcia psychicznego dla dorosłych zgodnie z zasadą DI.
5. Inwestycje wspierające rozwój zdeinstytucjonalizowanej opieki zdrowotnej nad osobami starszymi i/lub z niepełnosprawnościami.
6. Rozwój zdeinstytucjonalizowanej opieki długoterminowej, paliatywnej oraz hospicyjnej.

O dofinansowanie będą mogły ubiegać się:

• MŚP,
• duże przedsiębiorstwa,
• inne instytucje systemu ochrony zdrowia,
• jednostki samorządu terytorialnego,
• niepubliczne zakłady opieki zdrowotnej,
• organizacje pozarządowe,
• podmioty ekonomii społecznej,
• publiczne zakłady opieki zdrowotnej,
• kościoły i związki wyznaniowe

z województwa opolskiego.

W ramach projektów typu 1. realizowane będą inwestycje w infrastrukturę i wyposażenie placówek opieki zdrowotnej, komplementarnie do wsparcia finansowanego z EFS+ tj. regionalnych programów zdrowotnych i opieki długoterminowej w formie zdeinstytucjonalizowanej.

W ramach projektów typu 2. wsparcie obejmie budowę, przebudowę i modernizację obiektów infrastruktury i/lub ich wyposażenie w sprzęt (w tym zakup sprzętu i infrastruktury IT) – mające na celu stopniowe odwracanie piramidy świadczeń i ukierunkowane na poprawę dostępu do opieki na obszarach słabiej rozwiniętych gospodarczo i terenach wiejskich – komplementarnie do usług zdrowotnych finansowanych z EFS+ tj. regionalnych programów zdrowotnych oraz wsparcia personelu/kadr systemu ochrony zdrowia.

Projekty typu 3. będą możliwe w powiązaniu z działaniem EFS+ tj. wsparciem personelu/kadr systemu ochrony zdrowia.

W ramach projektów typu 4. realizowane będzie tworzenie Centrów Zdrowia Psychicznego dla osób dorosłych oraz innych form środowiskowego wsparcia psychicznego dla dorosłych zgodnie z zasadą DI, np. budowa, przebudowa i modernizacja i/lub wyposażenie w sprzęt medyczny – komplementarnie do usług zdrowotnych finansowanych z EFS+ tj. usług środowiskowych w CZP i innych formach środowiskowych.

Projekty typu 5. obejmą inwestycje wspierające rozwój zdeinstytucjonalizowanej opieki zdrowotnej nad osobami starszymi i/lub z niepełnosprawnościami (np. tworzenie DDOM-ów) – komplementarnie do usług zdrowotnych finansowanych z EFS+ tj. opieki długoterminowej w formie zdeinstytucjonalizowanej.

W ramach projektów typu 6. wsparcie obejmie budowę, przebudowę i modernizację i/lub wyposażenie w sprzęt medyczny – komplementarnie do usług zdrowotnych finansowanych z EFS+ tj. opieki długoterminowej w formie zdeinstytucjonalizowanej.

Kluczowe wymagania:

• zgodność realizowanych przedsięwzięć z dokumentem pn. Zdrowa Przyszłość. Ramy strategiczne rozwoju systemu ochrony zdrowia na lata 2021-2027 z perspektywą do 2030 wraz z załącznikami dotyczącymi deinstytucjonalizacji opieki długoterminowej i opieki psychiatrycznej, Planem działań w sektorze zdrowia uzgodnionym z Komitetem Sterującym ds. koordynacji wsparcia w sektorze zdrowia, Mapami Potrzeb Zdrowotnych oraz Wojewódzkim Planem Transformacji Województwa Opolskiego na lata 2022-2026;
• ze wsparcia wykluczone są podmioty lecznicze aplikujące do lub wsparte z programu krajowego pn. Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat i Środowisko;
• projekty finansowane w ramach programu regionalnego ze środków EFRR lub EFS+ nie mogą powielać zakresu, na który dany podmiot otrzymał wsparcie w ramach KPO;
• projekty infrastrukturalne w zakresie reformy zdrowia psychicznego będą realizowane po uzgodnieniu z ministrem właściwym do spraw zdrowia;
• inwestycje będą skupione przede wszystkim na pierwszym i drugim poziomie referencyjnym i nie będą prowadziły do zwiększenia ogólnej liczby łóżek szpitalnych w systemie ochrony zdrowia, w tym w dziedzinie psychiatrii oraz psychiatrii dziecięcej;
• trzeci poziom referencyjny może być wspierany jedynie w ramach kompleksowych projektów Centrów Zdrowia Psychicznego obejmujących inwestycje we wszystkie poziomy referencyjne;
• w ramach CP4 EFRR inwestycje infrastrukturalne w placówki świadczące całodobową opiekę długoterminową (całodobowe usługi opiekuńcze) w instytucjonalnych formach są niedozwolone;
• realizowane wsparcie będzie służyć poprawie wydajności i zaspokojeniu lepszego dostępu do usług medycznych oraz będzie bazować na obecnej infrastrukturze (nie dotyczy tworzenia Centrów Zdrowia Psychicznego i DDOM-ów).

Najbliższy nabór zaplanowano na marzec 2024 r.

Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki (FENG) to program operacyjny finansowany z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR). Program ten ma na celu wsparcie rozwoju innowacyjnej i konkurencyjnej gospodarki w Polsce. Duży nacisk kładzie przy tym na działalność badawczo-rozwojową (B+R).

Program stanowi atrakcyjną ofertę dla przedsiębiorców oraz odpowiada na największe wyzwania cywilizacyjne.

Działania w ramach FENG pomagają przedsiębiorcom sfinansować cały proces B+R+I, wspierają przedsiębiorstwa na każdym etapie rozwoju, umożliwiają rozwój infrastruktury badawczo-rozwojowej, a także umożliwiają finansowanie projektów wysokiego ryzyka oraz wspierają „zieloną” i cyfrową transformację przedsiębiorstw.

Program posiada także ofertę wsparcia wspólnych projektów badawczych dla przedsiębiorców i organizacji badawczych, aby umożliwić im rozwój innowacyjnych pomysłów.

Budżet programu FENG to ok 7,9 mld euro w podziale na:

• Wsparcie dla przedsiębiorców (4 358 mln euro),
• Środowisko sprzyjające innowacjom (3 455,5 mln euro),
• Pomoc techniczna (159,5 mln euro).

„Ścieżka SMART” to dotacja w ramach Działania 1.1 Priorytetu I. „Wsparcie dla przedsiębiorstw” programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki 2021-2027.

Celem działania jest rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych przedsiębiorstw, ukierunkowane na wdrażanie innowacji produktowych lub procesowych oraz cyfryzację i transformację przedsiębiorstw w kierunku zrównoważonego rozwoju, jak również internacjonalizację przedsiębiorstw i wzrost kompetencji kadr.

Dofinansowanie jest skierowane do:

• mikro, małych i średnich przedsiębiorstw oraz konsorcjów tych podmiotów, oraz
• dużych przedsiębiorstw, konsorcjów dużych przedsiębiorstw, a także konsorcjów przedsiębiorstw MŚP z innymi niż MŚP oraz przedsiębiorstw (innych niż MŚP oraz MŚP) z organizacjami badawczymi lub organizacjami pozarządowymi.

Ścieżka SMART oferuje wsparcie finansowe, które może pokryć do 80% kosztów kwalifikowanych, m.in.:

• prowadzenie prac badawczo-rozwojowych;
• zakup infrastruktury B+R;
• inwestycje w budynki, maszyny, urządzenia, pojazdy;
• cyfryzację i robotyzację;
• inwestycje w OZE i inne pro-środowiskowe;
• wydatki na internacjonalizację i promocję na rynkach międzynarodowych;
• podnoszenie kompetencji i kwalifikacji właścicieli i pracowników.

Ścieżka SMART jest oparta na realizacji projektów modułowych, gdzie przedsiębiorca wybiera moduł obowiązkowy – tj. prace B+R lub wdrożenie ich wyników oraz dowolną liczbę modułów fakultatywnych.

Duże firmy muszą realizować moduł B+R, a mali i średni przedsiębiorcy muszą wybrać jeden z następujących modułów fakultatywnych.

• Prace B+R (np. testowanie nowych materiałów, tworzenie prototypów).
• Wdrożenie innowacji (np. inwestycje polegające na zakupie maszyn i urządzeń czy budowa hali produkcyjnej).
• Infrastruktura B+R (np. zakup wyposażenia laboratorium).
• Cyfryzacja (np. zakup oprogramowania do sterowania produkcją).
• Zazielenienie przedsiębiorstw, czyli działania, które ograniczą zużycie surowców i energii.
• Kompetencje (szkolenia dla pracowników).
• Internacjonalizacja (np. wyjazd na targi i przygotowanie materiałów promocyjnych na rynek zagraniczny).

Wnioski MŚP przyjmuje Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP), a duże przedsiębiorstwa mogą zgłaszać projekty do Narodowego Centrum Badań i Rozwoju (NCBR).

Nabory w konkursie Ścieżka SMART są cykliczne.

Celem konkursu „Granty na eurogranty” jest sfinansowanie kosztów przygotowania projektu planowanego do realizacji w ramach jednego z Programów Unii Europejskiej w szczególności:

• Kreatywna Europa,
• LIFE,
• oraz innych programów Unii Europejskiej, w tym Horyzont Europa i Single Market Programme.

Dofinansowanie mogą otrzymać mikro-, małe i średnie przedsiębiorstwa, które mają siedzibę lub oddział na terenie Polski i planują ubiegać się o dofinansowanie w konkursach organizowanych w ramach Programów UE w charakterze:

• projektodawcy (w przypadku samodzielnego aplikowania), lub
• koordynatora, partnera projektu lub członka konsorcjum, ubiegającego się wspólnie o dofinansowanie.

W ramach działania realizowane są projekty, które wspierają wzrostu innowacyjności i umiędzynarodowienia polskich MŚP oraz organizacji badawczych poprzez zwiększenie udziału tych podmiotów w programach UE zarządzanych centralnie, tj. przez KE, w szczególności:

• HORYZONT EUROPA,
• KREATYWNA EUROPA,
• DIGITAL „CYFROWA EUROPA”,
• SINGLE MARKET PROGRAMME,
• LIFE.

Wsparciem objęte są działania polegające na przygotowaniu projektu realizowanego w ramach jednego z Programów UE zarządzanych centralnie. Są to działania podejmowane w związku z poszukiwaniem partnerów projektu, przygotowaniem, ewentualna korektą i prezentacją tego projektu w ramach oceny w jednym z Programów UE.

Najbliższy nabór zaplanowano od 18 kwietnia 2024 r. do 17 kwietnia 2025 r.

„Promocja marki innowacyjnych MŚP” to dofinansowanie działań ukierunkowanych na wzmocnienie potencjału eksportowego przedsiębiorców MŚP na rynkach międzynarodowych, realizowane w ramach Działania 02.25 Priorytetu FENG.02 „Środowisko sprzyjające innowacjom” programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki 2021-2027.

Dofinansowanie mogą otrzymać mikro-, małe i średnie przedsiębiorstwa prowadzące działalność na terenie Polski w jednym z poniższych sektorów gospodarki:

• sektor medyczny i farmaceutyczny,
• sektor budowy i wykańczania budowli,
• sektor elektroniki profesjonalnej, mikroelektroniki i fotoniki,
• sektor zielonych technologii (w tym OZE, GOZ),
• sektor IT/ICT,
• sektor przemysłu kreatywnego,
• sektor kosmetyczny,
• sektor maszyn i urządzeń,
• sektor meblarski,
• sektor motoryzacyjny,
• sektor pojazdów szynowych,
• sektor statków specjalistycznych, jachtów i łodzi,
• sektor wysokich technologii w obszarze bezpieczeństwa i towarów podwójnego zastosowania,
• sektor lotniczo-kosmiczny,
• sektor spożywczy.

Środki z dotacji można przeznaczyć na działania promocyjne marki produktowej wnioskodawcy i Marki Polskiej Gospodarki, obejmujące m.in:

• udział wnioskodawcy w targach ze stoiskiem narodowym w charakterze wystawcy;
• wyjazdowe misje gospodarcze w celu odbycia spotkań z potencjalnymi kontrahentami, połączone z udziałem wnioskodawcy w targach w charakterze zwiedzającego lub konferencjach branżowych w czasie trwania misji;
• kampanie promocyjne.
• Projekt uzyska wsparcie, jeśli:
• dotyczy jednego z sektorów gospodarki wskazanych powyżej,
• wpisuje się w tematykę/branżę/sektor wydarzeń targowych kluczowych dla rozwoju sektora gospodarki wskazanego we wniosku o dofinansowanie, oraz
• obejmuje udział w charakterze wystawcy w co najmniej jednych (1) targach właściwych dla sektora gospodarki, w który wpisuje się projekt, na których zostanie zrealizowane stoisko narodowe.

Najbliższy nabór zaplanowano od 25 kwietnia do 19 czerwca 2024 r.

Działanie „Kredyt ekologiczny” ma na celu wsparcie przedsiębiorstw w zakresie finansowania inwestycji proekologicznych.

Głównym założeniem projektu jest wsparcie przedsiębiorstw w transformacji zwiększającej ich efektywność energetyczną poprzez modernizację infrastruktury, w tym również poprzez inwestycje w nowe lub ulepszone produkty lub procesy.

Z Kredytu ekologicznego mogą skorzystać mikro-, mali i średni przedsiębiorcy (MŚP) oraz małe spółki o średniej kapitalizacji (small mid-cap) i spółki o średniej kapitalizacji (mid-cap) prowadzący działalność na terenie Rzeczpospolitej Polskiej.

W ramach działania przedsiębiorcy będą mogli realizować inwestycje na rzecz szerokorozumianej efektywności energetycznej, związane z energooszczędnością, w tym termomodernizacją budynków, a także zmianą źródeł wykorzystywanej energii na bardziej ekologiczne, oraz wymianą urządzeń, instalacji lub linii technologicznych na bardziej efektywne energetycznie.

Efektem tej modernizacji musi być ograniczenie zużycia energii pierwotnej w zmodernizowanym obszarze o przynajmniej 30% w porównaniu do bieżącego zużycia.

Kredyt ekologiczny jest przyznawany w formie dotacji przeznaczonej na spłatę kredytu ekologicznego udzielonego przez bank kredytujący.

Bank kredytujący udziela kredytu na pokrycie kosztów kwalifikowalnych projektu (do 100%). Po prawidłowej realizacji inwestycji i osięgnięciu celów projektu ( min. 30% oszczędności energii pierwotnej) BGK wypłaci premię ekologiczną służącą częściowej spłacie kredytu udzielonego przez bank kredytujący. Premia ta wyliczana będzie w oparciu koszty kwalifikowane projektu.

Poziom dofinansowania może wynosić od 25% do 80% kosztów w zależności od rodzaju wydatku, wielkości przedsiębiorstwa oraz lokalizacji inwestycji.

Instytucją ogłaszającą konkurs jest Bank Gospodarstwa Krajowego, a najbliższy nabór zaplanowano od 25 kwietnia do 25 lipca 2024 r.

Innovation Coach to projekt skierowany jest do przedsiębiorców, którzy chcieliby prowadzić prace badawczo-rozwojowe, ale nie wiedzą jak ten proces rozpocząć oraz nie mają doświadczenia w pozyskiwaniu środków na działania B+R+I. Oferuje on oferuje bezpłatne doradztwo i wsparcie polskim przedsiębiorcom, którzy są zainteresowani rozwojem i wdrażaniem innowacyjnych pomysłów.

Innovation Coach jest skierowany do przedsiębiorców spełniających poniższe wymagania:

• firma musi być zarejestrowana w Polsce,
• firma nie ma doświadczenia w prowadzeniu prac B+R i pozyskiwaniu środków publicznych w zakresie B+R+I,
• firma planuje wdrożenie innowacji produktowej lub procesowej przy wsparciu środków publicznych.

INNOSTART to z kolei instrument obejmujący wsparcie przedsiębiorstw z sektora MŚP rozpoczynających działalność innowacyjną, które nie posiadają doświadczenia w realizacji projektów B+R finansowanych z środków UE.

MŚP będący absolwentami Innovation Coach mogą skorzystać z:

• doradztwa specjalistycznego w zakresie rozwoju koncepcji i przygotowania pierwszego projektu B+R;
• wsparcia finansowego na realizację pierwszego projektu B+R na START.

Poprzez projekt INNOSTART nastąpi przygotowanie MŚP do działań w ramach projektów B+R na większą skalę, które będą mogły ubiegać się o dofinansowanie np. w ramach 1. Priorytetu FENG.

Wsparcie realizowane jest w ramach projektu grantowego.

Nabór niekonkurencyjny w ramach INNOSTART trwa do 31 grudnia 2024 r.

Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS) to program operacyjny, który ma na celu wsparcie rozwoju społecznego w krajach członkowski UE. Budżet tego programu wynosi 21,7 mld zł.

Wsparcie w ramach programu FERS będzie realizowane na rzecz m.in.:

• poprawy sytuacji osób na rynku pracy,
• zwiększenia dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami,
• zapewnienia opieki nad dziećmi,
• podnoszenia jakości edukacji i rozwoju kompetencji,
• integracji społecznej,
• rozwoju usług społecznych i ekonomii społecznej,
• ochrony zdrowia.

„Kadry nowoczesnej gospodarki” to dotacja w ramach Działania 1.03 Priorytetu I. „Umiejętności” programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.

Celem działania jest wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia.

Dofinansowanie jest skierowane do:

• mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, oraz
• dużych przedsiębiorstw.

Działanie „Kadry nowoczesnej gospodarki” oferować będzie wsparcie finansowe, które może pokryć do 100% kosztów kwalifikowanych, m.in.:

DZIAŁANIA SZKOLENIOWE I DORADCZE dla pracowników przedsiębiorstw i innych pracodawców, realizowane w obszarach kluczowych dla rozwoju społecznogospodarczego kraju, w tym:

• dostosowanie przedsiębiorstw do zmian/radzenie sobie w trudnościach,
• działania związane z wdrożeniem Europejskiego Aktu o Dostępności (EAA),
• działania w zakresie wyzwań wynikających ze zmian demograficznych oraz na rynku pracy.

Realizowane będą działania szkoleniowe oraz doradcze w zakresie dostosowania się do zmian gospodarczych lub w związku z okresowymi trudnościami, a także wsparcie przedsiębiorstw rozpoczynających ponownie działalność gospodarczą. Przedsiębiorcy otrzymają wsparcie w realizacji usług rozwojowych za pośrednictwem BUR oraz indywidualną diagnozę potrzeb i wsparcie mentoringowe lub konsultacyjne.

Zaplanowano dwa rodzaje działań w formie szkoleń oraz doradztwa związane z wdrożeniem Europejskiego Aktu o Dostępności (EAA):

• wsparcie przedsiębiorców w zakresie uniwersalnego projektowania towarów i usług,
• wsparcie przedsiębiorców w zakresie Dyrektywy EAA.

Interwencja w zakresie wyzwań wynikających ze zmian demograficznych oraz na rynku pracy będzie skierowana do zespołów HR oraz menadżerów/kandydatów na menadżerów i będzie miała na celu przygotowanie pracodawcy do wprowadzenia i zarządzania zmianą w firmie związaną m.in. ze starzeniem się społeczeństwa czy zróżnicowaniem sposobu świadczenia pracy.

Wsparcie będzie również nakierowane na podnoszenie świadomości i kompetencji z zakresu zapobiegania dyskryminacji na rynku pracy oraz na ukazanie korzyści płynących z praktyk zarządzania różnorodnością w miejscu pracy.

ROZWÓJ KOMPETENCJI DOTYCZĄCYCH ZIELONEJ EKONOMII:

• w zakresie niskiej/zerowej emisyjności lub gospodarki o obiegu zamkniętym.

Wsparcie dotyczyć będzie m.in. korzyści biznesowych wynikających ze stosowania rozwiązań wpisujących się w obszar zielonej ekonomii oraz metod budowania przewagi konkurencyjnej w oparciu o rozwiązania zero i niskoemisyjne w przedsiębiorstwach. Wsparcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb przedsiębiorców, powiązanych z ich wielkością oraz specyfiką branżową.

Najbliższy nabór zaplanowany jest na maj 2024 r.

Celem Działania „Rozwój systemu edukacji” jest poprawa jakości, poziomu włączenia społecznego i skuteczności systemów kształcenia i szkolenia oraz ich powiązania z rynkiem pracy – w tym przez walidację uczenia się pozaformalnego i nieformalnego, w celu wspierania nabywania kompetencji kluczowych, w tym umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, oraz przez wspieranie wprowadzania dualnych systemów szkolenia i przygotowania zawodowego.

Dofinansowanie będą mogły otrzymać mikro-, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa.

W ramach działania realizowane będą projekty w kilku obszarach, m. in.:

KSZTAŁCENIE I DOSKONALENIE KADR SYSTEMU OŚWIATY:

• działania edukacyjne dla kadr systemu oświaty i JST w obszarach kluczowych, w tym w zakresie:
  • aktualnej wiedzy o procesach uczenia się i nauczania,
  • rozwijania kompetencji kluczowych dzieci,
  • kompetencji cyfrowych i metodycznych nauczycieli,
  • sztucznej inteligencji,
  • umiejętności stosowania innowacyjnych metod nauczania i oceniania,
  • zindywidualizowanego podejścia do ucznia,
  • pracy z zespołami klasowymi zróżnicowanymi pod względem potrzeb edukacyjnych uczniów,
  • wielokulturowości oraz innowacyjnych rozwiązań w organizacji pracy szkoły,
  • cyfrowego rozwoju oświaty,
  • prawa oświatowego i dobrych praktyk w kształceniu nauczycieli.

ROZWÓJ NARZĘDZI I METODYKI KSZTAŁCENIA UKIERUNKOWANYCH NA WSPIERANIE KSZTAŁCENIA KOMPETENCJI KLUCZOWYCH I KWALIFIKACJI DOSTOSOWANY DO WYMAGAŃ RYNKU PRACY:

• pilotaż modułowych e-podręczników.

CYFRYZACJA W EDUKACJI:

• rozwój ZPE, wprowadzanie nowych funkcjonalności;
• rozwój narzędzi wspierających cyfryzację procesów edukacyjnych, egzaminów zewnętrznych, e-dostęp do danych oświatowych, rozwiązania informatyczne na rzecz wsparcia edukacyjno-specjalistycznego i funkcjonalności wynikających z bieżących potrzeb systemu oświaty;
• finansowanie uzupełniania oferty e-materiałów do kształcenia zawodowego i ogólnego, przygotowanych zgodnie z zasadami uniwersalnego projektowania/racjonalnych dostosowań, m.in.:
  • materiały specjalistyczne i zaawansowane technologicznie,
  • gry edukacyjne,
  • materiały dotyczące edukacji klimatycznej,
  • wspierające uczniów migrujących,
  • materiały ukierunkowane na wspieranie kształcenia kompetencji kluczowych, przekrojowych i proinnowacyjnych oraz kwalifikacji dostosowanych do wymagań rynku pracy;
• opracowanie zadań egzaminacyjnych, w tym multimedialnych, z udziałem pracodawców i wprowadzenie nowych funkcjonalności w systemie informatycznym uwzględniających przeprowadzanie egzaminów zawodowych w formule on-line dla uczniów, absolwentów i dorosłych zamierzających potwierdzić efekty wcześniejszego uczenia się.

W ramach tego działania w najbliższym czasie zaplanowano następujące konkursy:

• E-materiały edukacyjne dla uczniów wspierające włączenie w polski system oświaty;
• Rozwijanie metod i form wspierania indywidualnego potencjału uczniów (w szczególności uzdolnień i talentów);
• Przygotowanie e-materiałów i e-zasobów zgodnych z zasadami projektowania uniwersalnego oraz dostosowanie już istniejących e-zasobów i e-materiałów.

Ich uruchomienie jest uzależnione od przyjęcia fiszki przez Komitet Monitorujący FERS.

Najbliższe nabory zaplanowano na kwiecień 2024 r.

Fundusze Europejskie na Rozwój Cyfrowy (FERC) to program operacyjny, który ma na celu wsparcie rozwoju cyfrowego Polski. Budżet całego Programu wynosi 11,4 mld zł.

Wsparcie w ramach FERC koncentruje się na:

• zwiększeniu dostępu do ultraszybkiego internetu szerokopasmowego,
• udostępnieniu zaawansowanych e-usług pozwalających w pełni na elektroniczne załatwienie spraw obywateli i przedsiębiorców,
• zapewnieniu cyberbezpieczeństwa w ramach nowego dedykowanego obszaru interwencji,
• rozwoju gospodarki opartej na danych, wykorzystującej najnowsze technologie cyfrowe,
• rozwoju współpracy międzysektorowej na rzecz tworzenia cyfrowych rozwiązań problemów społeczno-gospodarczych,
• wsparciu rozwoju zaawansowanych kompetencji cyfrowych, w tym również w obszarze cyberbezpieczeństwa dla jednostek samorządu terytorialnego (jst) i przedsiębiorców.

Priorytet FERC.01 Zwiększenie dostępu do ultra-szybkiego internetu szerokopasmowego

Priorytet FERC.02 Zaawansowane usługi cyfrowe

Priorytet FERC.03 Pomoc techniczna

Program kierowany jest przede wszystkim do:

• przedsiębiorców telekomunikacyjnych,
• administracji publicznej,
• wymiaru sprawiedliwości, prokuratury,
• podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki,
• podmiotów leczniczych,
• instytucji kultury.

Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko (FEnIKS) to program operacyjny, którego głównym celem jest wsparcie zrównoważonego rozwoju Polski. Jest największym programem w całej Unii Europejskiej – zarówno pod względem alokacji, jak i liczby priorytetów rozwojowych. Budżet programu wynosi aż 29,3 mld euro (ok. 115 mld zł).

Wsparcie w ramach programu FEnIKS będzie realizowane na rzecz budowy nowoczesnej infrastruktury technicznej i społecznej.

Największe środki zostaną przeznaczone na energetykę i środowisko (9,7 mld euro) oraz transport (prawie 13 mld euro)

„Efektywność energetyczna” to dotacja w ramach Działania 1.01. Priorytetu I. „Wsparcie sektorów energetyka i środowisko z Funduszu Spójności” programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko.

Celem działania jest wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych.

Dofinansowanie jest skierowane m. in. do:

• średnich oraz dużych przedsiębiorstw.

Wsparcie skierowane będzie m. in. na:

• modernizację energetyczną budynków zakładowych,
• podniesienie efektywności energetycznej procesów wytwórczych,
• zwiększenie efektywności energetycznej systemów obiegu mediów w zakładzie (np. systemu zimnej lub gorącej wody, systemu sprężonego powietrza lub systemu wentylacji), ciągów transportowych i zwiększanie efektywności energetycznej systemów pomocniczych, w tym np. kotłowni, układów odzysku ciepła z procesów przemysłowych lub oświetlenia, oraz
• instalację urządzeń OZE, a także instalację urządzeń do produkcji, magazynowania, tankowania lub transportu wodoru, które są zgodne z zakresem art. 6 i 7 rozporządzenia 2021/1058 ERDF/CF.

W przypadku projektów kompleksowych wspierane mogą być także elementy niewynikające z audytów energetycznych, jeżeli realizują szersze cele Europejskiego Zielonego Ładu, w tym strategii na rzecz Fali renowacji, np.:

• zwiększenie powierzchni zielonych (zielone dachy, ściany),
• rozwój elektromobilności,
• rozwiązania na rzecz gospodarki o obiegu zamkniętym,
• infrastruktura związana z dostępnością,
• montaż urządzeń do magazynowania energii i służących cyfryzacji budynku.

Wsparcie dla elementów wykraczających poza audyt energetyczny będzie możliwe do wysokości 15% kosztów kwalifikowalnych projektu.

Maksymalny poziom dofinansowania w tym działaniu wynosi do 100% kosztów kwalifikowanych.

Najbliższy nabór dla przedsiębiorców zaplanowany jest od 29 marca do 29 maja 2024 r.

Celem Działania „Gospodarka odpadami oraz gospodarka o obiegu zamkniętym” jest wspieranie transformacji w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym i gospodarki zasobooszczędnej.

W ramach działania realizowane będą następujące przedsięwzięcia:

• Systemy selektywnego zbierania odpadów komunalnych uwzględniające rozwiązania dotyczące zapobiegania powstawaniu odpadów, w tym ponowne użycie;
• Instalacje do przetwarzania odpadów komunalnych zgodnie z hierarchią sposobów postępowania z odpadami;
• Rozwijanie recyklingu odpadów;
• Optymalizacja gospodarki surowcami i odpadami w przedsiębiorstwach w celu realizacji założeń GOZ.

O dofinansowanie w ramach projektów obejmujących systemy selektywnego zbierania odpadów komunalnych oraz instalacje do przetwarzania odpadów komunalnych mogą ubiegać się podmioty administracji publicznej oraz przedsiębiorstwa realizujące cele publiczne.

Dofinansowanie w ramach projektów obejmujących rozwijanie recyklingu odpadów oraz optymalizację gospodarki surowcami i odpadami w przedsiębiorstwach w celu realizacji założeń GOZ będą mogli ubiegać się przedsiębiorstwa.

Maksymalny poziom wsparcia wyniesie do 85% wartości wydatków kwalifikowalnych projektu.

Najbliższy nabór dla przedsiębiorstw zaplanowano na listopad 2024 r.

Celem Działania „Infrastruktura ciepłownicza” jest wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych.

W ramach działania interwencja dotyczy rozwoju skojarzonej produkcji energii elektrycznej i ciepła w procesie wysokosprawnej kogeneracji (w tym także energii elektrycznej, ciepła i chłodu w procesie trigeneracji) oraz rozwoju systemów ciepłowniczych i chłodniczych (również chłodu systemowego), w tym także magazynów energii cieplnej/elektrycznej przyczyniających się do integracji energii z OZE.

Wspierana będzie modernizacja już istniejącej sieci w kierunku poprawy efektywności energetycznej oraz realizacja projektów związanych z rozwojem systemów ciepłowniczych.

Jeżeli będzie to możliwe, wspierane będzie wykorzystanie rozwiązań mających na celu wdrożenie technologii wodorowych w energetyce i ciepłownictwie. W tym obszarze premiowane będą rozwiązania oparte na gazach odnawialnych.

Dofinansowanie otrzymają projekty, dla których planowane jest osiągnięcie statusu efektywnego energetycznie systemu ciepłowniczego i/lub chłodniczego w zakresie infrastruktury sieciowej, w tym:

• budowy sieci ciepłowniczej (celem przyłączenia nowych odbiorców), oraz
• modernizacji (przebudowy) sieci ciepłowniczej/chłodniczej,
• budowy i przebudowy:
  • komór ciepłowniczych,
  • przepompowni wody sieciowej oraz węzłów cieplnych, również jako układów hybrydowych, m.in. w wyniku likwidacji grupowych węzłów cieplnych.

Maksymalny poziom wsparcia wyniesie do 79.71% kosztów kwalifikowalnych.

Nabór wniosków zaplanowano na maj-lipiec 2024 r.

Celem Działania „Rozwój OZE” jest wspieranie energii odnawialnej zgodnie z dyrektywą (UE) 2018/2001, w tym określonymi w niej kryteriami zrównoważonego rozwoju.

Dofinansowanie będą mogły otrzymać mikro-, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa.

Przykładowe typy projektów, na które przedsiębiorcy będą mogli uzyskać dotację w tym działaniu to:

• Budowa, przebudowa, modernizacja i rozbudowa odnawialnych źródeł energii w zakresie wytwarzenia biometanu wraz z przyłączeniem do sieci gazowej.
• Budowa lub rozbudowa odnawialnych źródeł energii w zakresie wytwarzania energii elektrycznej i/lub ciepła z biogazu wraz z magazynami energii działającymi na potrzeby danego źródła OZE oraz przyłączeniem do sieci, w tym z infrastrukturą umożliwiającą wykorzystanie ciepła wytworzonego w skojarzeniu.
• Budowa lub rozbudowa odnawialnych źródeł energii w zakresie wytwarzania energii elektrycznej i/lub ciepła z biomasy wraz z magazynami energii działającymi na potrzeby danego źródła OZE oraz przyłączeniem do sieci.

W przypadku projektów wykorzystujących:

• biogaz w instalacjach o całkowitej nominalnej mocy cieplnej powyżej 2 MW, lub
• stałe paliwa z biomasy w instalacjach o całkowitej nominalnej mocy cieplnej powyżej 20 MW,

jako źródło wytwarzania energii odnawialnej elektrycznej niezbędne będzie spełnienie kryteriów zrównoważonego rozwoju zgodnie z dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/2001 z dnia 11 grudnia 2018 r. w sprawie promowania stosowania energii ze źródeł odnawialnych.

W ramach programu przewidziane jest wsparcie większych instalacji, tj. instalacji o mocy:

1. energia elektryczna:
   • biogaz: pow. 0,5 Mwe,
2. energia cieplna:
   • biomasa: pow. 5 Mwth,
   • biogaz: pow. 0,5 Mwth.

Dodatkowym preferowanym elementem projektu zwiększającego produkcję energii z OZE są magazyny energii elektrycznej lub ciepła działające na potrzeby danego źródła, natomiast mogą one również stanowić oddzielną inwestycje, w celu połączenia z istniejącą instalacją do produkcji energii ze źródeł odnawialnych.

Maksymalny poziom wsparcia wynosić będzie do 79.71% kosztów kwalifikowalnych.

Najbliższy nabór zaplanowano od 29 marca do 29 maja 2024 r.

Celem Działania „Infrastruktura energetyczna” jest rozwój inteligentnych systemów i sieci energetycznych oraz systemów magazynowania energii poza transeuropejską siecią energetyczną (TENE).

Dofinansowanie będą mogły otrzymać mikro-, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa.

Dofinansowanie będzie udzielane w kilku obszarach:

INTELIGENTNE SIECI ELEKTROENERGETYCZNE

Wspierana będzie budowa, rozbudowa lub modernizacja linii elektroenergetycznych na wszystkich poziomach napięć, stacji elektroenergetycznych, jak i projektów zawierających oba ww. komponenty.

Wspierane projekty muszą służyć integracji OZE z siecią.

Dodatkowymi korzyściami realizacji projektu mogą być podniesienie efektywności energetycznej przesyłu/dystrybucji energii elektrycznej, stworzenie lepszych warunków rozwoju elektromobilności i zwiększenie poziomu niezawodności dostaw energii do odbiorców.

Projekty będą wdrażać wybrane funkcjonalności inteligentych sieci. Wsparcie uzyskają inwestycje wdrażające minimum trzy inteligentne funkcjonalności przyczyniające się do rozwoju OZE.

INTELIGENTNA INFRASTRUKTURA GAZOWA

Wspierane będą inwestycje związane z: budową, rozbudową, przebudową, zmianą przeznaczenia, przekształceniem lub modernizacją sieci przesyłowych i dystrybucyjnych gazu.

Inwestycje te będą technicznie przyszłościowe („future-proof”), tzn. uwzględniające przygotowanie sieci do wprowadzenia do systemu gazów odnawialnych i niskoemisyjnych, takich jak np. wodór, biometan, gaz syntezowy.

Działanie będzie także wspierać projekty związane z poprawą dostępności do gazu, poprzez rozwój sieci wyspowych, w oparciu o lokalne stacje regazyfikacyjne LNG.

Ponadto, przewiduje się wsparcie infrastruktury przeznaczonej do przesyłu lub dystrybucji gazów w pełni zdekarbonizowanych, w tym biometanu lub zielonego wodoru oraz infrastruktury dystrybucji i magazynowania zielonego gazu.

Maksymalny poziom wsparcia wynosić będzie do 79.03% kosztów kwalifikowalnych.

Nabór dla projektów dotyczących infrastruktury dystrybucyjnej, realizowanych przez operatorów systemów dystrybucyjnych trwa do 22 kwietnia 2024 r.

Celem Działania „Woda do spożycia” jest wspieranie dostępu do wody oraz zrównoważonej gospodarki wodnej.

Wsparcie dedykowane jest projektom przyczyniającym się do poprawy systemów zaopatrzenia w wodę, oraz podnoszenia świadomości ekologicznej w zakresie oszczędzania wody.

Priorytetowo traktowane są przedsięwzięcia związane z efektywnym gospodarowaniem wodą do spożycia i poprawą jej jakości (np. modernizacja/naprawa sieci, inteligentne systemy monitowania i zarządzania siecią wodociągową, modernizacja SUW, promowanie oszczędności wody do spożycia przez mieszkańców i przedsiębiorstwa).

W ramach działania realizowane będą projekty związane z budową i modernizacją infrastruktury niezbędnej do ujęcia, uzdatniania, magazynowania i dystrybucji wody, w tym m.in.:

• działań związanych z ograniczaniem strat wody,
• jej odzyskiem,
• ponownym użyciem,
• zarządzaniem, oraz
• zapewnieniem właściwego bezpieczeństwa dostarczania wody,

mających na celu zagwarantowanie dostępu ludzi do odpowiedniej ilości i jakości wody do spożycia.

Przedsięwzięcia związane z rozbudową systemów wodociągowych mogą być realizowane wyłącznie w sytuacji, gdy zapewniona jest już gospodarka ściekowa zgodna z przepisami krajowymi i unijnymi na danym obszarze.

O dofinansowanie mogą ubiegać się podmioty odpowiedzialne za realizację zadań związanych z zaopatrzeniem ludności w wodę.

Celem Działania „Transport intermodalny” jest rozwój i udoskonalanie zrównoważonej, odpornej na zmiany klimatu, inteligentnej i intermodalnej mobilności na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym, w tym poprawę dostępu do TEN-T oraz mobilności transgranicznej.

O dofinansowanie mogą ubiegać się przedsiębiorstwa działające w zakresie transportu intermodalnego.

Dofinansowanie otrzymają następujące typy projektów:

• budowa lub przebudowa infrastruktury terminali intermodalnych, w tym dedykowanej infrastruktury kolejowej (w tym bocznice)/ drogowej niezbędnej do ich włączenia w sieć linii kolejowych/ sieć drogową / sieć transportu wodnego wraz z niezbędną do funkcjonowania terminala budową/ przebudową urządzeń obcych;
• zakup lub modernizacja urządzeń niezbędnych do obsługi terminali intermodalnych,
• zakup lub modernizacja systemów telematycznych i satelitarnych (urządzeń i oprogramowania) związanych z transportem intermodalnym;
• zakup lub modernizacja taboru kolejowego, specjalistycznego sprzętu wykorzystywanego w przewozach intermodalnych.

Maksymalny poziom dofinansowania wynosi 85% kosztów kwalifikowalnych.

Nabór wniosków zaplanowano na listopad 2024 r.

Jedną z osi oddziaływania Funduszy Europejskich jest wspieranie Obszarów Wiejskich ze względu m.in. na ich ograniczony dostęp do kapitału. Lokalne Grupy Działania (LGD) to partnerstwa terytorialne, które działają w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich (PROW).

LGD to instytucje zrzeszające organizacje i mieszkańców gmin wiejskich oraz wiejsko-miejskich.

W Polsce funkcjonują 324 lokalne grupy działania, których lokalne strategie rozwoju zostały wybrane do realizacji i finansowania ze środków Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich w ramach działania LEADER, które jest jednym z najbardziej popularnych i rozpoznawalnych narzędzi rozwoju obszarów wiejskich w Europie.

Interwencja ukierunkowana jest na budowanie lokalnej tożsamości bazującej na aktywizacji społecznej i przy wykorzystaniu miejscowych zasobów w sposób zapewniający najlepsze zaspokojenie potrzeb społeczności wiejskich, w tym poprzez wykorzystanie wiedzy, innowacji i rozwiązań cyfrowych.

Wdrożenie interwencji polega na realizacji przez lokalne grupy działania (LGD) wybranych strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność (LSR) na obszarach wiejskich.

W ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2021-2027 na działania Lokalnych Grup Działania przeznaczono ponad 1,2 miliarda euro. Środki te są rozdzielane na podstawie konkursów organizowanych przez Agencję Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa (ARiMR).